
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une association gérant un EHPAD recherche un(e) infirmier(e) pour réaliser des soins et du soutien aux résidents. Le candidat idéal a un diplôme d'État d'infirmier et fait preuve d'autonomie. Des débutants sont acceptés. Le poste est en CDI dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et d'asepsie.
L'établissement recherche sa/son INFIRMIER(E)Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) vous aurez pour missions principales :- Réaliser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.- Préparer, distribuer et aider la prise des médicaments.- Intervenir en cas d'urgence médicale.- Prendre en charge la douleur physique et morale selon le protocole définit par le médecin coordinateur.- Identifier les signes et le degré douleur physique et morale.- Rassurer les résidents, leur apporter du soutien et du réconfort dans leurs angoisses.Vous êtes spécialiste des modalités de prise en charge des résidents en fin de vie. Vous avez une bonne connaissance des protocoles de soins d'urgence et de lutte contre les infections nosocomiales. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et d'asepsie.Profil :Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Débutant.(e) accepté(e).Vous avez le sens du contact et une grande qualité d'écoute pour conduire une relation de confiance avec le résident. Vous êtes doté(e) de grandes qualités humaines, vous êtes polyvalent (e), vous avez une grande facilité d'adaptation et vous aimez échanger et travailler en équipe.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
Association gérant un EHPAD au nord du Creusot de 136 lits. Tous types de résidents vivent au sein de la structure.