Infirmier H/F

Villa Beausoleil - Steva; Drancy; On-site; EUR 29,000 - 34,000; Full time

Job summary

Villa Beausoleil - Steva recrute un(e) infirmier(ère) en CDI pour ses 25 maisons et ses 80 résident(e)s en Île-de-France (Drancy). Vous assurez les soins, veillez à la sécurité et participez à un projet de soin individualisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous contribuez à la formation des équipes, assurez les documents administratifs et participez à la vie quotidienne et aux évènements. Rémunération: 2828 € bruts/mois, primes incluses, planning fixe et journée continue.

Qualifications

• Prendre soin des seniors en assurant leurs soins et leur sécurité.
• Participer à un projet de soin individualisé avec l'équipe soignante.
• Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins.
• Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux.
• Participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa.
• Être attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident.

Responsibilities

• Prendre soin des seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité.
• Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante.
• Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins.
• Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux.
• Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa.
• Être attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident.

Skills

Soins infirmiers

Hygiène et sécurité

Communication interpersonnelle

Job description

DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL

Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 resident(e)s.

Vos Missions

• Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité,
• Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante,
• Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins,
• Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux
• Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa.
• Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident.

La Promesse Villa Beausoleil

Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967 , les Boughaba.

Vous ferez la connaissance de dirigeants humains , qui vous donnent les moyens de prendre soin , et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !

• Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
• Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
• Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
• Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe.

Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise !

MODALITES : Type de contrat : CDI

Rémunération : 2828 € bruts / mois (dont : prime de ségur 1 et 2, prime d'assiduité, prime de dimanche)

Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc

Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jour/4 jours).