Infirmier H/F

Villa Beausoleil; Cormeilles-en-Parisis; Sur place; EUR 28 009 - 33 549; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes de transport

Reprise d'ancienneté

Résumé du poste

Villa Beausoleil, située à Cormeilles-en-Parisis, recherche un(e) infirmier(ère) pour prendre soin de ses résidents.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, assurant des soins au quotidien et participant à des projets de soin individualisés. Le poste propose un contrat CDD avec une rémunération de 2758 € brut par mois, ainsi que diverses primes et un emploi du temps fixe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Expérience en milieu gérontologique appréciée.
• Compétences en soins individuels nécessaires.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens des résidents.
• Participer à l'élaboration de projets de soin.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des lieux.

Connaissances

Prise en charge des seniors

Bonnes capacités de communication

Sens de l'observation

Formation

Diplôme d'infirmier

Description du poste

DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL

Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s.

VOS MISSIONS

• Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité,
• Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante,
• Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins,
• Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge,
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux,
• Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa,
• Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident.

MODALITÉS

Type de contrat : CDD

Rémunération : 2758 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime de dimanche)

Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport etc.

Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).