INFIRMIER (H / F)

Adwork's Maintenon; Buc; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi temporaire recherche un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour contribuer à la santé et au bien-être des employés. Le poste exige un diplôme d'infirmier(e) et inclut des responsabilités telles que la gestion des soins de base, l'organisation de visites médicales et le soutien à la réintégration des employés. Le candidat idéal possédera d'excellentes qualités relationnelles et des connaissances en prestations d'invalidité.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
• Connaissances concernant les soins d'urgence aux employés indispensables.
• Compétences en gestion de dossiers médicaux souhaitées.

Responsabilités

• Prodiguer des soins de base aux employés.
• Assurer les soins d'urgence conformes aux plans d'urgence.
• Organiser les visites médicales réglementaires.

Connaissances

Excellentes qualités de communication

Connaissances des prestations d'invalidité

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme fédéral/local d'Infirmière

Licence ou 4 ans d'études supérieures

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

A propos du poste :

Adwork's Intérim recrute pour son client un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail passionné(e) et rigoureux(se) pour assurer la santé et le bien-être de ses employés.

Vous aurez pour principales missions de :

Prodiguer des soins de base, incluant les bilans de santé, le suivi et l'éducation des patients selon les directives.

Assurer les soins d'urgence aux employés, conformément aux plans d'urgence et à votre niveau de certification.

Gestion des Dossiers et Conformité :

Tenir des dossiers médicaux précis en stricte conformité avec la réglementation fédérale / locale et les recommandations.

Respecter le Manuel Qualité, le Système de Gestion de la Qualité et les Objectifs Qualité de GEHC.

Soutien à la Réintégration :

Accompagner les employés en congé maladie (partenariat avec RH, direction, centres de handicap, services de rémunération, etc.) pour une réintégration réussie dans l'entreprise.

Prévention et Promotion de la Santé :

Organiser les visites médicales réglementaires (port du masque, conservation de l'ouïe, etc.).

Mener des initiatives de promotion de la santé (campagne de vaccination, événements de sensibilisation, éducation des patients).

Profil recherché :

Diplôme fédéral / local d'Infirmière requis

Licence ou 4 ans d'études supérieures

Connaissances de base des prestations d'invalidité et de la rémunération des employés.

Excellentes qualités de communication et relationnelles (partenariat multiservices).