Infirmier·ère en établissement d'accueil médicalisé : Offrezbien-être et sérénité aux personnes accompagnées !
Voussouhaitez mettre vos compétences au service d’un accompagnement humain etbienveillant ?
Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la prise en charge despersonnes en situation de handicap et de dépendance que nous accompagnons.
En tant qu’infirmier·ère,vous serez un·e acteur·rice essentiel·le du parcours de soin des personnes, enveillant à leur santé, leur bien-être et leur qualité de vie.
Vos missions :
- Assurer etcoordonner les soins infirmiers : en collaboration avec les médecins et les acteursde santé du territoire, vous garantissez à chaque personne une prise en chargeadaptée, soulagez leurs douleurs et veillez à leur confort au quotidien.
- Être un·eréférent·e santé incontournable : en assurant la bonne gestion des traitements(circuit du médicament), la prévention des chutes et la sensibilisation deséquipes éducatives, vous contribuez directement à la sérénité et à la sécuritédes personnes accompagnées.
- Participer àl’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins : en contribuant au suivi et àl’évolution des prises en charge, dans le cadre du projet de soin del’établissement, vous aidez chaque personne à bénéficier d’un accompagnement surmesure, respectueux de ses besoins spécifiques et de ses droits.
- Jouer unrôle clé dans la prévention et l’éducation à la santé : par des actions de prévention etde sensibilisation, vous aidez à préserver leur état de santé, à limiter lescomplications et à favoriser leur bien-être global.
Ce que nousvous proposez :
- Un planning stable et prévisible sur l’année pour mieux concilier vie pro et perso
- 2 week-ends libres sur trois
- Un travail en équipe, avec des temps de réunion permettant d’échanger sur les pratiques et de contribuer à l’évolution du projet d’établissement.
- Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs
- Un environnement de travail participatif favorisé par des supervisions techniques et des réunions d'équipe régulières.
- Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation
- De nombreux avantages : congés d’ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…)
- Un temps de travail évolutif, avec des perspectives d’augmentation dans le cadre de l’ouverture de nouveaux services.
Un cadre bienveillant où votre rôle a un véritable impact !
Prêt·e à faire la différence ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste à pourvoir dès que possible.