Infirmier H/F

Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier; Auvergne; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L’EHPAD CAP VEYRE, situé à Veyre Monton dans le Puy de Dôme, recrute 1 Infirmier H/F à temps plein pour assurer le suivi des résidents et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous évaluerez l’état de santé, réaliserez les soins et participerez à l’élaboration du projet personnalisé tout en respectant les protocoles d’hygiène et les bonnes pratiques.

Vous collaborerez étroitement avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants.

Qualifications

• Capacité à établir une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage.
• Bonne collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin coordonnateur.
• Respect des protocoles d’hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.

Responsabilités

• Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage.
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du résident.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et planifier les soins.
• Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées.
• Analyser et communiquer avec l’équipe les informations de prise en charge.
• Participer au développement de la démarche qualité et collaborer avec le médecin coordonnateur.

Description du poste

1 INFIRMIER - H/F

CDD - Temps plein 100 %

EHPAD CAP VEYRE

L’EHPAD le Cap Veyre de l’Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Veyre Monton dans le Puy de Dôme, accueillant 76 résidents, recrute 1 Infirmier H/F à temps plein :

Missions du poste

• Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage,
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du résident,
• Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage,
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation et de la planification de soins relevant de son initiative,
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
• Analyser et communiquer en collaboration avec les soignants et l’équipe pluridisciplinaire les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Respecter les règles de bonnes pratiques, les protocoles d’hygiène et les protocoles de l’établissement,
• Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux,
• Participation à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé
• Participer au développement de la démarche qualité,
• Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et les médecins traitants.

(Missions pouvant évoluer en fonction des besoins organisationnels).