Infirmier H/F

LNA Santé; Arpajon; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Actionnariat

Parking gratuit

Prime mobilité

Repas sur place

Salle de repos

Formation interne

Évolution de carrière

Job summary

Rejoignez LNA Santé pour un poste d'Infirmier à domicile en CDI, temps plein, sur le secteur d'Arpajon (91). Vous assurerez des soins variés et participerez à l'innovation de l'Hôpital à Domicile.

Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable et d'une grille de rémunération attractive (2900€ brut/mois + ancienneté, jours fériés et indemnités). Formation et possibilités d'évolution vous seront proposées.

Qualifications

• Diplôme Infirmier requis pour ce poste.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Réaliser des soins variés au domicile des patients (pansements, surveillance, chimiothérapie).
• Assurer une relation de qualité et coordonner les actes avec l'équipe.
• Contribuer au développement des compétences et à l'innovation du dispositif HAD.

Skills

Soins infirmiers

Soins à domicile

Relation avec les patients

Education

Diplôme Infirmier

Job description

Rejoignez une nouvelle équipe pour des soins à domicile de qualité et innovants !

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons un Infirmier H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Horaires en 10h avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé.

Le poste

En tant qu’Infirmier à domicile, vous assurerez des soins variés au domicile de nos patients, tant au niveau technique (soins palliatifs, pansements complexes, chimiothérapie…) que relationnel. Chez nous, vous aurez l’opportunité de développer de nouvelles compétences, ainsi qu’une richesse professionnelle.

Notre HAD met à votre disposition : véhicule de service et téléphone portable.

Rémunération

• 2900€ brut par mois + reprise d’ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés
• Prime annuelle de participation et intéressement (1880 € en 2026)

Les bonus du quotidien :

• Aide aux transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Salle de repas
• Salle de repos salariés
• Parking gratuit pour les salariés
• Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c’est vous qui choisissez
• Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat...)
• Culture de la bientraitance
• Prime de cooptation (de 500 € à 5 000 € selon profil intégré)
• Groupe QVCT, Prévention des Risques et Maintien dans l’emploi, un tout dédié aux salariés !
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Actionnariat - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formation interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme Infirmier requis pour ce poste.
• Permis B obligatoire

Notre établissement

Rejoignez une dynamique innovante au service des patients chez LNA SANTE !

Dans le cadre de la création d’une nouvelle activité, prévue en décembre 2026, dans le secteur d'Arpajon (91), nous lançons un projet ambitieux d’Hôpital à Domicile visant à renforcer l’offre de soins sur le territoire.

Notre objectif : proposer une prise en charge de haute qualité, humaine et coordonnée, directement au domicile des patients.

Ce projet constitue une opportunité unique de participer dès son lancement à la construction d’une organisation moderne, agile et tournée vers l’excellence des pratiques.

Nous recherchons des professionnels engagés, animés par le sens du soin et l’esprit d’équipe, souhaitant s’investir dans une aventure collective à fort impact, où chaque contribution compte.

Notre équipe pluridisciplinaire intervient à domicile pour le patient, et établit une prise en soins coordonnée, adaptée au rythme et aux besoins de la personne, afin d’assurer une prise en soins continue, 24 heures/24 et 7 jours/7.

Des véhicules de service et des téléphones portables sont mis à disposition de notre équipe soignante.