Infirmier général / Infirmière générale H/F

RESIDENCE HEXAGONE; Saint-Lô; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

CSE: chèques ANCV

Séances de massage

Formations internes

Job summary

RESIDENCE HEXAGONE recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État en CDI pour rejoindre l’EHPAD de Trévières, établissement de 40 lits et une équipe soignante à taille humaine.

Vous intégrerez un service de soins structuré avec médecin coordonnateur et IDEC, et bénéficierez d’un environnement propice au bien‑être des résidents et du personnel.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État exigé.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Capacités à travailler en équipe et à transmettre les informations de soins.

Responsibilities

• Réaliser les soins infirmiers selon les protocoles en vigueur.
• Travailler au sein d'une équipe de soins dédiée et communiquer avec le médecin coordonnateur.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet de soins en concertation avec l’équipe.

Skills

Soins infirmiers

Education

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État

Job description

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État – EHPAD Hexagone (Trévières) – CDI

Envie de rejoindre une équipe soignante à taille humaine, où votre expertise et votre voix comptent vraiment ?

La résidence Hexagone de Trévières, EHPAD de 40 lits accueillant des résidents semi-autonomes et dépendants, recrute un(e) infirmier(ère) en CDI pour renforcer son équipe de soins.

Votre futur environnement de travail

Vous intégrerez un service de soins complet et bien structuré, réunissant un médecin coordonnateur (MEDEC), une IDEC à temps plein, une neuropsychologue, ainsi qu'une équipe d'infirmiers(ères) diplômés(ées). L'établissement dispose également d'espaces dédiés à la kinésithérapie et à la balnéothérapie, pensés pour le bien-être des résidents.

Au quotidien, vous travaillerez aux côtés d'un(e) infirmier(ère) référent(e) et de cinq aide-soignant(e)s. Des transmissions quotidiennes permettent d'harmoniser les pratiques et d'assurer un accompagnement cohérent et de qualité.

Ici, la parole des soignants a du poids : la direction et l'IDEC construisent les projets de soins et les protocoles en concertation avec l'ensemble de l'équipe.

Le poste

• Prise de poste : 14 septembre 2026
• Contrat : CDI
• Rythme sur 2 semaines : Semaine A (lundi, mardi, samedi, dimanche) / Semaine B (mercredi, jeudi, vendredi)
• Rémunération : application du Ségur 1 et 2, ancienneté reprise et valorisée
• Primes : dimanches et jours fériés travaillés, majoration des jours fériés
• Horaires : journées de 10h (8h-19h), un week-end sur deux travaillé

Ce que nous vous offrons

• Mutuelle d'entreprise
• CSE : chèques ANCV, cadeaux de fin d'année
• Séances de massage offertes par l'établissement
• Accès à un catalogue de formations internes
• SALAIRE selon le profil