Offre n° 211FRHS - Infirmier général / Infirmière générale
Le poste s'articule autour de deux dimensions complémentaires :
Missions IDE – Soins et accompagnement des résidents (environ 50 % du temps)
- Réaliser les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi clinique des résidents.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
- Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
Référence Humanitude® – (environ 50 % du temps)
- Participer activement au déploiement et à l'ancrage de la philosophie Humanitude® au sein de l'établissement.
- Être une personne ressource pour les équipes soignantes, notamment les aides-soignants(es).
- Accompagner les professionnels dans l'appropriation des techniques relationnelles et de soins Humanitude®.
- Favoriser les pratiques de bientraitance et la qualité de vie des résidents.
- Participer à des temps d'échange, d'observation, de sensibilisation et de transmission auprès des équipes.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle autour des valeurs humaines et relationnelles.
Compétences associées
- Savoir associer le résident à ses tâches de travail lorsque c'est possible afin qu'il reste acteur de ses choix de vie et toujours inséré socialement.
- Avoir toujours à l'esprit le sens du mot « ACCOMPAGNER ».
- Sensibilité forte à l'accompagnement humain et à la bientraitance.
- Intérêt marqué pour la philosophie Humanitude® et ses valeurs.
- Appétence pour la transmission, le partage de pratiques et l'accompagnement des équipes.
- Capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d'équipe.
- Dynamisme, écoute et bienveillance.
Une expérience ou une formation en Humanitude® serait un atout apprécié. L'établissement pourra accompagner et former la personne recrutée à la philosophie et aux pratiques Humanitude®.
Lien hiérarchique : Vous dépendez de l'IDEC en poste (N+1).
Élément de rémunération : Application CCN51 Fehap – Coefficient de référence selon métier. Le Diplôme d'État d'Infirmier : 477 points + indemnités et primes selon convention collective en vigueur (prime fonctionnelle, prime Ségur…). Valeur du point Fehap : 4,58 € (calcul de salaire sur simulation selon ancienneté).
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps partiel – 32H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire
- selon convention collective FEHAP
Profil souhaité – Expérience
- Débutant accepté.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – Cette formation est indispensable.
Compétences techniques
- Apporter un appui technique au personnel.
- Concevoir des protocoles de soins.
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Protocoles de soins.
Information complémentaire : Secteur d'activité – Hébergement médicalisé pour personnes âgées.