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Une fondation du secteur non-lucratif recherche des IDE en CDI pour son site de Losserand à Paris. Les candidats travailleront en remplacement ou renfort sur des services de Médecine Gériatrique Aigüe, SSR Gérontologie et Neuro-Gériatrie. Ce poste offre une rémunération attractive, avec des horaires de 7h40 à 19h40, et la possibilité de temps partiel. De nombreux avantages sociaux sont proposés, y compris des primes et un accès à la formation professionnelle.
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris .
Tête de filière gériatrique Paris‑Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques :
L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :
→ Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :
→ Un service de Neuro‑Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :
L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc), est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi‑journées, constitué de deux unités :
Pour son site de Losserand à Paris 14ème, nous recherchons des :
IDE en CDI
POOL DE REMPLACEMENT
Temps plein
(ou temps partiel supérieur à 60 %)
Vous interviendrez en remplacement ou en renfort d’équipe sur les 3 services d’hospitalisation : un service de Médecine Gériatrique Aigüe / UPOG, un service de SSR Gérontologie (SMRG / UGA) et un service de Neuro‑Gériatrie.
Vous prendrez en charge des profils patients gériatriques (situation aiguë, soins de suite, ou des profils de patients atteints de troubles du comportement liés à la maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées).
Vous serez intégré(e) au sein d’équipes interprofessionnelles dynamiques, organisées et investies dans la prise en charge des patients âgés.
De 7h40 à 19h40
Planning défini à l’année avec un cycle de 28 jours, soit 4 semaines dont 7 jours de repos consécutifs
Rémunération attractive valorisant l’affectation au pool de remplacement.
Poste à temps plein ou possibilité de temps partiel avec un minimum de 2 jours par semaine.
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
Prime d'embauche + prime de fidélisation
Prime de parrainage
Prime semestrielle de 5%
Accès à la formation professionnelle
CSE : Chèques CADHOC, chèques‑vacances, avantages culture‑loisirs …
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance
Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable
Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)