Infirmier (F/H) – DIALYSE – CDI

Médipôle Lyon-Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital privé situé à Villeurbanne recherche un Infirmier H/F pour son service de dialyse. Vous aurez pour mission d'accueillir les patients, de surveiller leur traitement et de garantir leur sécurité. Le poste est en CDI, sans travail dominical, et une formation est prévue pour les nouveaux diplômés. De nombreux avantages tels qu'une mutuelle, un restaurant d'entreprise et des primes sont offerts.

Prestations

Mutuelle (80% de prise en charge)

Restaurant d’entreprise

Prise en charge des transports

Conciergerie

Accès à tarif réduit au parking

Activités QVT gratuites

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
• Une expérience en dialyse serait un plus.
• Collaboration et entraide au sein de l'équipe.

Responsabilités

• Accueillir les patients en garantissant confort et sécurité.
• Surveiller le traitement des patients dialysés.
• Participer à la formation du nouveau personnel.
• Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du patient.

Connaissances

Esprit d’équipe

Rigueur

Souplesse

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Description du poste

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Infirmier H/F en Service de DIALYSE

• Poste en CDI.
• Aucun dimanche travaillé, 1 samedi sur 2 de travaillé uniquement.

Une formation d’un mois avec de la doublure est prévu à votre arrivé(e) ! Les nouveaux diplômés IDE ou personnes expérimentées dans d’autres services sont les bienvenu(e)s !

Le service de dialyse, qui est un des plus importants du domaine privé, est constitué de 64 postes de dialyse de jour, et 20 postes de dialyse en soirée. Il se décompose en 4 unités : Unité de Dialyse Médicalisée (UDM), centre lourd, autodialyse et dialyse péritonéale. Le service dispose également d’un programme d’éducation thérapeutique.

Au sein d’une équipe nombreuse mais très soudée, dynamique et investie, composée d’une psychologue, d’IDE, d’AS et de 6 néphrologues, vos missions seront les suivantes :

• Accueillir de façon bienveillante le patient en lui garantissant confort, bien-être et sécurité.
• S’assurer du bon déroulement du traitement et la surveillance des patients dialysés.
• Respecter les exigences légales concernant l’hémodialyse.
• Participer au suivi des patients en attente de greffe.
• Participer à la formation du nouveau personnel et à l’encadrement des stagiaires.
• Assurer l’exécution des prescriptions médicales.
• Contribuer à la continuité des soins en assurant leur traçabilité dans le dossier du patient et en assurant des transmissions écrites et orales.
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité dans le service.
• Etre responsable du matériel mis à disposition pour la réalisation de la mission.
• Respecter l’environnement de travail.
• Coordonner les soins avec les différents intervenants internes et externes.

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
• Esprit d’équipe, de collaboration et d’entraide.
• Souplesse et rigueur.
• Une expérience en dialyse serait un plus, mais les nouveaux diplômé(e)s IDE ou personnes expérimentées dans d’autres services sont les bienvenu(e)s.

Rémunération selon Profil

I Variables

• Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein).
• Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning.
• Une prime de présence pouvant aller jusqu’à 230 euros bruts par semestre.
• Une prime à l’embauche, uniquement pour une embauche en CDI, de 2000€ bruts répartis en deux versements : 750€ bruts après 4 mois de présence et 1250€ bruts après 12 mois de présence.

II Formation

• 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes.
• 1 plateforme E-learning en libre accès.
• 1 plan de formation important.
• Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

III Autres avantages

• La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue.
• Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self-jour) : 5.58€.
• La prise en charge à 50% des transports en commun + abondement de 20€.
• La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
• Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
• Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié).
• Diverses activités du CSE.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH.