INFIRMIER (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Passais-Villages; Sur place; EUR 21 834 - 26 153; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Normandie recherche un Infirmier ou une Infirmière pour un contrat CDD de 7 mois. Le poste est situé dans un EHPAD à Passais-Villages. Les responsabilités incluent l'administration des traitements, la surveillance des résidents, et une communication efficace avec les familles. Ce rôle requiert un Diplôme d’État d’Infirmier(ère) et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Le salaire minimum est de 2 150 € mensuels.

Qualifications

• Capacité à prodiguer des soins attentionnés et personnalisés aux personnes âgées.
• Flexibilité pour travailler un week‑end sur quatre et choisir entre horaires coupés ou 12h.

Responsabilités

• Veiller à l’administration correcte des traitements prescrits.
• Surveiller l’état de santé des résidents.
• Assurer une communication efficace avec les familles.
• Participer à l’élaboration du projet de soins.
• Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Soins attentionnés

Compétences en communication

Écoute active

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

BAC+3

Description du poste

CDD IDE à Pourvoir – Secteur PASSAIS VILLAGES (Mai à Novembre 2026)

Package attractif :

• Contrat : CDD
• Secteur : PASSAIS VILLAGES
• Service : EHPAD
• Durée : 7 mois (de mai à novembre 2026)
• Salaire : Convention 51 + ségur et reprise d’ancienneté
• Horaires :
• Matin : 06h45 – 14h15
• Soir : 13h30 – 20h30 (pas plus de 2 soirs par semaine)
• Journée : 07h30 – 15h00
• Week‑end : un poste sur quatre (coupé ou 12h, selon votre choix)

La résidence compte 4 postes infirmiers, le 4ème est peut être pour vous ?

Responsabilités

• Veiller à l’administration correcte des traitements prescrits, conformément aux protocoles médicaux.
• Surveiller l’état de santé des résidents et détecter toute évolution anormale.
• Assurer une communication efficace avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet de soins des résidents.
• Contribuer à la formation et à l’encadrement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Qualifications

• Capacité à prodiguer des soins attentionnés et personnalisés aux personnes âgées.
• Excellentes compétences en communication et écoute pour interagir avec les résidents et leur famille.
• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis.
• Flexibilité pour travailler un week‑end sur quatre et choisir entre horaires coupés ou 12h.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles : postulez, validez votre candidature, et laissez-nous gérer le reste.

Niveau d’études : BAC+3

Salaire minimum : 2 150 €

Type de salaire : Mensuel