Infirmier(ère) - USC - Pôle ACGO

Centre Hospitalier du Nord Mayenne; Mayenne; Sur place; EUR 22 320 - 27 900; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé renommé à Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour son Unité de Surveillance Continue. Le candidat sera responsable de la prise en charge des patients nécessitant des soins complexes. Un diplôme d'État d'infirmier est requis, de même qu'une expérience préalable. Le contrat est à durée déterminée pour une durée de 6 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant et contribuez à la qualité des soins.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Capacité à gérer des situations d'urgence.
• Expérience dans un service de soins hautement techniques appréciée.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des patients.
• Organiser et mettre en place des soins.
• Collaborer avec l'équipe médicale.

Connaissances

Analyse des besoins des patients

Collaboration interdisciplinaire

Gestion du dossier de soins

Surveillance clinique

Formation

Bac+3 en soins infirmiers

Description du poste

Missions et activités principales du poste

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour l'Unité de Surveillance Continue - Pôle ACGO, à compter du 1ᵉʳ juillet 2026, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit ou alternance jour/nuit, à 100 %.

Missions du service

Assurer la prise en charge des patients qui présentent une pathologie médicale ou chirurgicale aiguë, avec un état de santé stable, sans risque de défaillance d'organe prévisible à court terme, nécessitant des soins complexes ou lourds ainsi qu’une surveillance clinique et biologique répétée et méthodique. Cette prise en charge peut être à visée préventive et/ou curative.

Il est rappelé que l’USC se différencie d’une salle de surveillance post‑interventionnelle (SSPI), car la finalité de la SSPI, située à proximité immédiate du secteur interventionnel, est d'assurer la sécurité des patients au sortir d'une anesthésie générale ou locorégionale pour un acte chirurgical ou interventionnel, sans pour autant constituer une unité d’hospitalisation.

Si, au cours de la prise en charge en USC, l’état de santé du patient se détériore et qu’une défaillance vitale est susceptible de survenir, le transfert doit être organisé vers une unité de soins critiques dans des délais compatibles avec les impératifs de sécurité de la prise en charge du patient.

Missions et activités principales du poste

L’IDE travaille sous la responsabilité du cadre de santé et en référence au code de la santé publique et au décret n°2005‑1605 du 19 décembre 2005 relatif aux conditions d’exercice de la profession d’infirmier ou d’infirmière.

Dans le cadre des objectifs du service de Surveillance Continue et du rôle propre de l’infirmière, il/elle analyse, organise, réalise des soins curatifs, éducatifs, préventifs, les évalue et les coordonne au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre de son rôle sur prescription, en collaboration avec les médecins, selon l’orientation du patient, l’IDE contribue à la mise en œuvre des traitements, en particulier à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales.

Profil recherché

• Identifie les besoins des personnes, organise et met en place des actions et les réajuste, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Informe les personnes soignées sur les traitements mis en place et les examens prescrits
• Organise les soins assurant hygiène, confort et sécurité aux patients en tenant compte des priorités en collaboration avec l’aide-soignant(e)
• Assure la gestion du dossier de soins infirmiers

Rôle prescrit

• Travaille en collaboration avec les médecins
• Participe à la surveillance clinique du patient
• Maîtrise l’exécution et la surveillance des soins prescrits ou faisant l’objet d’un protocole
• Est en mesure d’évaluer et de gérer efficacement une situation d’urgence

Soins techniques spécifiques

• Installation, surveillance d’un patient présentant une pathologie médicale ou chirurgicale aigüe
• Gestion, préparation du patient, préparation matérielle, pose ou participation à la pose et surveillance du patient
  • Sous oxygénothérapie haut‑débit, ventilation non invasive à invasive (patient intubé, sédaté, …)
  • Sous sédation
  • Nécessitant un cathéter central, artériel, drain pleural
  • Disposant d’un cathéter péri‑nerveux (périphérique ou péridural)
  • Nécessitant une transfusion importante de produits sanguins et dérivés du sang

Formation – recherche

• Formation d’adaptation à l’emploi : afin de permettre l’adaptation des agents et la maîtrise des soins techniques réalisés dans le service
  • Un temps de formation et d’encadrement est assuré en horaire de 12 h de journée pendant 3 semaines
  • Une évaluation continue est réalisée pendant cette période permettant un réajustement en termes d’horaire et de présence doublé
• La formation continue : l’IDE participe aux formations institutionnelles et spécifiques au service afin de mettre à jour ses connaissances et d’évoluer dans sa profession
• L’encadrement : l’IDE organise, délègue, contrôle les soins au niveau de l’équipe paramédicale. Il accueille, accompagne, contrôle, évalue les nouveaux agents et étudiants du service
• La recherche : l’IDE prend part aux groupes de travail et travaux de recherche nécessaires à l’évolution du projet du Service de Soins Infirmiers au sein de l’établissement

Attractivités

• Soins techniques spécifiques
• Travail incluant soins relationnels et techniques
• Travail en binôme AS/IDE
• Polyvalence des compétences
• Organisation du travail en 12 h
• Travail 1 week-end sur 3

Expérience souhaitée

• Service de chirurgie et/ou médecine (optionnel : urgences‑USC‑réanimation)

Compétences

• DU/DE Infirmier.

Diplôme ou expérience exigée

Tous niveaux d'expérience

Niveau d'étude : Bac+3.

Informations complémentaires

Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire

Qualification : Employé qualifié

détails de l'offre

Référence de l'offre
7q8rpkz3rh

Contrat
CDD - 6 mois

Horaires
Temps plein -35.0 h/semaine

Début du contrat
01/07/2026

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

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