Offre n° 201DHLY
Infirmier(ère) scolaire - VAULX-EN -VELIN (H/F)
Actualisé le 04 décembre 2025
Responsabilités
- Accueil et accompagnement dans le cadre de la consultation infirmière de tout élève pour tout motif, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il a une incidence sur sa santé ou sa scolarité.
- Dépistage infirmier obligatoire de la 12ème année.
- Suivi infirmier des élèves du premier et du second degré en complément des visites médicales et dépistages obligatoires. Veiller à ce que les élèves bénéficient des aides et suivis extérieurs préconisés ou prescrits.
- Suivi des problèmes de santé complexes ou chroniques et des élèves à besoins particuliers.
- Organisation des soins et des urgences. Le directeur d'école ou le chef d'établissement s’appuie sur l'avis technique de l'infirmier pour mettre en place une organisation répondant aux besoins des élèves en matière de santé et de sécurité.
- Protection de l'enfance et gestion des événements traumatiques.
- Éducation à la santé.
- Surveillance épidémiologique et maladies transmissibles en milieu scolaire.
- Travail avec les membres de la communauté scolaire et du réseau partenarial.
Conditions particulières d'exercice
Affectation administrative : DSDEN Rhône
Affectation opérationnelle : secteur Vaulx en velin
Contrat : à mi-temps / 50 % CDD jusqu'au 03/07/2026.
Profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier(e) et inscription à l'ordre infirmier.
Compétences professionnelles souhaitées
- Évaluer les attentes, les besoins et les ressources du public et construire avec l'élève et ses parents des réponses adaptées.
- Établir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé.
- Apporter un conseil technique aux différents professionnels de l'école en tenant compte des responsabilités et des compétences de chacun.
- Utiliser les outils bureautiques, AFGSU ou PSC1.
Connaissances
- Psychologie de l'enfant
- Système éducatif et ses enjeux
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Cadre légal et déontologique
Qualités personnelles
- Capacité d’adaptation, autonomie et rigueur.
- Qualité d’écoute, empathie et sens relationnel avec les personnes dans et hors établissement.
- Posture et positionnement professionnels conformes aux règles déontologiques inhérentes à la profession d’infirmière dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative.
Type de contrat
CDD - 7 mois
Durée du travail
37H/semaine
Travail en journée
Oui
Salaire
- Salaire brut mensuel : 1904.76 € sur 12 mois.
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.
Employeur
500 à 999 salariés
Emplacement
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs de… Mme CÉLINE BONFILS