Infirmier(ère) scolaire au lycée Charles de Gaulle à COMPIEGNE (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS; Compiègne; Sur place; EUR 10 883 - 13 036; Temps partiel

Résumé du poste

RECTORAT DE L’ACADEMIE D’AMIENS recrute un infirmier/une infirmière scolaire pour le lycée Charles de Gaulle à Compiègne. Poste en CDD de 12 mois à temps partiel (17 h/semaine), travail en journée, situé à Compiègne.

Diplôme d’État d’infirmier et inscription à l’Ordre exigés. Vous assurez l’accueil et l’accompagnement lors des consultations, le dépistage et le suivi infirmier des élèves, et participez à l’éducation à la santé et à la veille épidémiologique.

Qualifications

• Actions de prévention et d’information sur la santé et les risques psychosociaux – indispensable.
• Conseil et accompagnement d’une personne – indispensable.
• Réalisation de soins infirmiers – indispensable.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement lors de la consultation infirmière des élèves.
• Dépistage infirmier et suivi des élèves du premier et du second degré.
• Organisation des soins et des urgences en collaboration avec le chef d’établissement.
• Protection de l’enfance et gestion des événements traumatiques.
• Éducation à la santé.
• Surveillance épidémiologique et des maladies transmissibles en milieu scolaire.

Connaissances

Prévention santé

Accompagnement patient

Réalisation soins

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 211DZWK
Infirmier(ère) scolaire au lycée Charles de Gaulle à COMPIEGNE (H/F)

Actualisé le 15 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Mission

• Accueil et accompagnement lors de la consultation infirmière de tout élève pour tout motif, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès qu'il y a incidence sur sa santé ou sa scolarité, en étroite relation avec les parents.
• Dépistage infirmier obligatoire de la 12ème année.
• Suivi infirmier des élèves du premier et du second degré en complément des visites médicales et dépistages obligatoires, veille à ce que les élèves bénéficient des aides et suivis extérieurs préconisés ou prescrits.
• Suivi des problèmes de santé complexes ou chroniques et des élèves à besoins particuliers.
• Organisation des soins et des urgences, en étroite collaboration avec le chef d’établissement.
• Protection de l'enfance et gestion des événements traumatiques.
• Éducation à la santé.
• Surveillance épidémiologique et des maladies transmissibles en milieu scolaire.
• Travail avec la communauté scolaire et le réseau partenarial.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) et inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers(ères).
• Jeune diplômé(e) ou infirmier(ère) depuis plusieurs années, cherchant un nouveau mode d'exercice.
• Capable d'établir un diagnostic précis pour chaque patient.
• Connaissances approfondies en psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Capacité à détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgences sociales, addictions, etc.).
• Qualités d'écoute, de dialogue, de patience et d'autonomie.
• Organisation rigoureuse et autonomie dans l'exécution des tâches.
• Goût du travail d'équipe et du réseau des partenaires.
• Mobilité géographique pour intervenir là où l'expertise est nécessaire.

Contrat

Type de contrat: CDD – 12 mois

Durée du travail: Temps partiel – 17 h/semaine

Lieu: Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel: 1071.7 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent – formation indispensable

Compétences

• Conception et mise en place d’actions de prévention, d’information sur la santé et les risques psychosociaux – indispensable
• Conseil et accompagnement d’une personne – indispensable
• Réalisation de soins infirmiers – indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d’activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux

Employeur

10 000 salariés et plus

L’académie d’Amiens représente le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse dans l’Aisne, l’Oise et la Somme. Elle emploie environ 36 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25 % occupent des fonctions variées dans les domaines de l’accompagnement, de l’administration ou de l’encadrement.