INFIRMIER.ERE REFERENT.E H/F

Groupe SOS; France; Hybride; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un infirmier référent pour la résidence Champfleury à Sèvres (92).

Vous serez sous la responsabilité du directeur et en lien avec l’Idec, chargé d’animer l’équipe, d’organiser l’activité du soin et d’assurer le lien avec les familles et les professionnels de santé, tout en garantissant la traçabilité et l’application des protocoles.

Responsabilités

• Animer l’équipe soignante et organiser l’activité du soin.
• Coordonner l’accompagnement des résidents et les transmissions pluridisciplinaires.
• Garantir le respect des protocoles et des procédures de soins.
• Assurer la permanence des liens avec les familles et les acteurs de santé.
• Gérer les stocks de produits et de matériel.

Description du poste

INFIRMIER REFERENT H/F

SEVRES (92) - DE IDE - CDI

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infirmier(ère) référent(e) pour la résidence « Champfleury » située à SEVRES (92) (138 lits, deux UVP).

Mission :

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec l'Idec, vous assurez l’animation de l’équipe soignante et participez à l’organisation de l’activité du soin. Vous coordonnez l’accompagnement des résidents, conformément au projet associatif d’ARPAVIE et au projet d’établissement. En outre, vous assurez la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de santé. Enfin, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.

Vos activités sont les suivantes :

L’organisation et la qualité des soins en lien avec l’Idec

• Veiller à ce que les soins individualisés soient dispensés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des techniques de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives.
• S’assurer de l’application rigoureuse des protocoles et des procédures.
• Participer à l’analyse et à l’évaluation des soins dispensés et à la traçabilité.
• S’assurer de la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux besoins des résidents,
• Participer à la réalisation des transmissions orales et à l’ensemble des réunions pluridisciplinaires.

L’organisation du travail de l’équipe de soins

• Participer quotidiennement à l’organisation de l’activité de l’équipe soignante, en s’assurant que l’ensemble des contraintes et besoins des résidents est pris en compte.
• Assurer la continuité du service (planification des remplacements et des congés)

La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe :

• S’assurer que l’accueil et l’accompagnement des résidents s’effectuent conformément au projet associatif d’ARPAVIE et du projet d’établissement :
• Participer aux visites de pré-admission.
• Veiller à positionner la famille dans l’accompagnement du résident.
• Participer à la permanence des relations avec les divers acteurs de la santé
• Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels