Infirmier(ère) Référent(e) (H/F)

GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO; Colombey-les-Belles; Sur place; EUR 31 177 - 37 344; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Équipe pluridisciplinaire

Reprise d'ancienneté à 100%

Projets innovants

Résumé du poste

GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO" à Colombey-les-Belles recherche un Infirmier(ère) Référent(e) (H/F) pour assurer la continuité et la qualité des soins aux résidents dans un EHPAD. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité.

Ce poste est à temps plein (35h/semaine) avec des horaires flexibles, et un salaire brut de 3 070 € mensuel. Débutants acceptés et avantages en termes de reprise d'ancienneté et projets innovants sont offerts.

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier.
• Sens du relationnel avec les résidents et les équipes.
• Rigueur, organisation et bienveillance requises.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement des résidents.
• Élaborer et mettre à jour les actions de soins.
• Coordonner avec différents professionnels de santé.

Connaissances

Communication avec les patients et leurs familles

Pratiques de santé préventive

Participation aux réunions multidisciplinaires

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Bac+3/Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 210MBBF — Infirmier(ère) Référent(e) (H/F)

Coordonner les soins et l'accompagnement, oui. Se noyer dans le management et les plannings, non. C'est exactement ce qu'on vous propose. Suite au départ prévu de notre Infirmier(ère) Référent(e) EHPAD, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour prendre le relais et poursuivre sa mission essentielle : garantir la continuité et la qualité des soins aux résidents, en lien étroit avec le Cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez dans un environnement où le temps administratif est allégé grâce au soutien d'une secrétaire médicale, vous laissant plus de temps pour ce qui compte vraiment : le soin et l'accompagnement des résidents.

Responsabilités principales

• Assurer l'accueil, le suivi et la continuité de l'accompagnement des résidents.
• Élaborer et mettre à jour les actions de soins et d'accompagnement.
• En binôme avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD, coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, HAD, …).
• Accompagner les équipes sur le terrain et favoriser la transmission des bonnes pratiques.
• Assurer le lien avec les familles, dans un esprit d'écoute et de confiance.
• Participer, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des projets de vie de chaque résident.
• Superviser la gestion du circuit du médicament et du matériel.

Qualifications et exigences

• Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier.
• Posséder un sens du relationnel et le goût du contact direct avec les résidents et les équipes.
• Savoir conjuguer rigueur, organisation et bienveillance.
• Souhaiter exercer en journée, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles.
• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – cette formation est indispensable.

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
• Participer à des réunions multidisciplinaires.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.
• Déplacements : Ponctuels.

Avantages

• Un poste à temps plein (35h/semaine), en CDI dès que possible.
• Des horaires de semaine avec flexibilité.
• Une équipe soudée et pluridisciplinaire.
• Reprise d'ancienneté à 100 %.
• Des projets innovants au cœur de l'EHPAD.

Type de contrat

CDI – Durée du travail : 35 heures/semaine – Horaires : Travail en journée – Astreinte : non.

Salaire

• Salaire brut : 3 070 € mensuel sur 12 mois.
• Primes.
• CSE.