infirmier(ère) Réanimation

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise; Creil; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise (Creil) recrute un infirmier(ère) en Réanimation en CDI. Le poste implique l'encadrement des soins intensifs avec une relève 8h-20h ou 20h-8h, en collaboration avec médecins et équipes soignantes.

Qualifications exigées — diplôme d'État infirmier et formations AF...GSU, sécurité incendie et transfusionnelle. Aptitudes à la gestion du stress et au travail en binôme sont essentielles.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier requis.
• Formations AF...GSU, sécurité incendie et sécurité transfusionnelle obligatoires.
• Formation prise en charge des escarres et douleur recommandée.

Responsabilités

• Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical.
• Utilisation des appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel d'épuration rénale).
• Dispenser des soins sur prescription et selon le rôle propre.
• Former les nouveaux arrivants et tutorat des stagiaires.
• Participer aux travaux de service et institutionnels.

Connaissances

Dynamisme

Esprit d'équipe

Écoute

Calme

Rigueur

Conscience professionnelle

Assiduité

Disponibilité

Dextérité

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise (Creil)

infirmier(ère) Réanimation

Publié le 08 juil. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé infirmier(ère) Réanimation

Contrat CDI Descriptif Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) d'Etat

Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur des soins ;
• Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
• Cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins, chirurgiens,
• Secrétaires ;
• Psychologue ;
• Aides-soignants,
• Agents sanitaires hospitaliers ;
• Equipes d'autres unités ;
• Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :

12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque d'aggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service d'hospitalisation classique).

Horaires de travail :

8h-20h ou 20h-8h

Effectif :

4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).

Missions permanentes :

Activités de soins :

• Savoir détecter les situations d'urgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
• Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel d'épuration rénale, contre-pulsion, chariot d'urgence), s'assurer de leur fonctionnalité ;
• Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec l'aide-soignant, et s'assurer le leur efficacité ;
• Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
• Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
• Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :

• Planifier, organiser et réaliser les soins ;
• Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
• Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
• Maîtriser la dispensation des médicaments ;
• Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :

• Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
• Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel clinicom) ;
• Gérer le patient décédé et sa famille ;
• Collaborer avec l'Unité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :

• Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
• Contrôler les stocks ;
• Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
• Contrôler le chariot d'urgence.

Formation continue :

• Formations institutionnelles obligatoires ;
• Notions d'informatique ;
• Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

• Aptitude à gérer le stress ;
• Aptitude à travailler la nuit.
• Travaille en binôme avec l'aide soignante.

COMPETENCES REQUISES

La formation :

Diplôme d'état infirmier

Formation obligatoire :

• AFGSU
• Sécurité incendie
• Sécurité transfusionnelle

Formations institutionnelles :

• -Formation prise en charge des escarres
• -Formation à la prise en charge de la douleur

Les qualités professionnelles requises :

Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, esprit d'initiative, calme, rigeur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de l'agressivité, tolérance, aptitude à former, capacité d'adaptation. Personne à contacter PICOT Valérie Valérie PICOT Secrétariat de la Direction des Soins 03-44-61-60-36 [e-mail]

03-44-61-60-36

[e-mail]

Etablissement

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise
Boulevard Laennec BP 72
60109 Creil
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