Infirmier(ère) ou Préleveur(se) — Laboratoire & Équipe

SYNLAB France; Châteaubernard; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Résumé du poste

SYNLAB Charentes recherche un infirmier diplômé d'État ou un technicien de laboratoire médical pour ses sites de Châteaubernard, Jarnac et Cognac. Vous assurerez les prélèvements, la traçabilité et l'accueil des patients, avec autonomie et travail en équipe.

Conditions : CDD de 3 mois, rémunération entre 2 000 et 2 700 € bruts mensuels, mutuelle prise en charge à 100 % et possibilité d'évolution vers CDI.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier ou équivalent pour le poste visé.
• Inscription au RPPS obligatoir pour les infirmiers.
• CCEPS apprécié pour les techniciens.
• AFGSU niveau 2 en cours de validité lorsque nécessaire.

Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance.
• Réaliser les prélèvements biologiques dans le respect des bonnes pratiques et des exigences qualité.
• Garantir l'identitovigilance et la traçabilité des prélèvements.
• Préparer les échantillons avant leur acheminement vers le plateau technique.
• Participer aux activités administratives pré et post-analytiques selon l'organisation du laboratoire.
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien du laboratoire dans le respect des procédures et du système qualité.

Connaissances

Rigueur professionnelle

Sens des responsabilités

Qualité relationnelle

Organisation

Adaptation

Discrétion

Esprit d'équipe

Engagement qualité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme de technicien de laboratoire médical

CCEPS (certificat prélèvements sanguins)

AFGSU niveau 2

Description du poste

SYNLAB Charentes recherche un infirmier diplômé d'État ou un technicien de laboratoire médical pour ses sites de Châteaubernard, Jarnac et Cognac. Vous assurerez les prélèvements, la traçabilité et l'accueil des patients, avec autonomie et travail en équipe.

Conditions : CDD de 3 mois, rémunération entre 2 000 et 2 700 € bruts mensuels, mutuelle prise en charge à 100 % et possibilité d'évolution vers CDI.