Infirmier(ère) Jour - Unité SMPR - Pôle PPMP

Centre Hospitalier Guillaume Régnier

Rennes

On-site

EUR 24,000 - 29,000

Full time

5 days ago

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Job summary

Centre hospitalier Guillaume Régnier recrute un(e) Infirmier(ère) Jour pour l'unité SMPR du Pôle PPMP à Rennes. Poste en statut temps plein, rémunération brute mensuelle de 2411,00 €.

Le poste s'inscrit dans un contexte hospitalier avec prise en charge des consultations psychiatriques et psychologiques, du suivi infirmier et des actions de prévention des troubles mentaux. Le candidat doit avoir exercé en psychiatrie adulte, savoir gérer les situations d'urgence et travailler en équipe

Qualifications

Expérience en psychiatrie adulte requise.
Gestion des situations d'urgence exigée.
Travail en équipe dans un service de soins psychiatriques.

Responsibilities

Réaliser des entretiens et suivis infirmiers et soins en SMPR.
Contribuer à la prévention et au dépistage des troubles mentaux.
Accompagner les patients détenus et assurer la continuité des soins.

Skills

Psychiatrie adulte

Gestion des urgences

Travail en équipe pluridisciplinaire

Job description

Centre hospitalier Guillaume Régnier (RENNES)

Infirmier(ère) Jour - Unité SMPR - Pôle PPMP

Publié le 06 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Infirmier(ère) Jour - Unité SMPR - Pôle PPMP

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

LE POSTE :

Le SMPR répond aux missions de dépistage des troubles mentaux, de suivi psychiatrique et psychologique des personnes détenues, aux actions de prévention et d'information ayant trait aux troubles mentaux, de lutte contre l'alcoolisme et les toxicomanies.

A ce titre, il assure des consultations psychiatriques, psychologiques, des entretiens infirmiers de suivi et d'accompagnement, des soins médiatisés de groupe au titre du CATTP et des prises en charge autour des consommations d'alcool et autres toxiques.

Les soins dispensés au SMPR se font exclusivement avec le consentement des personnes détenues nécessitant des soins psychiatriques.

Intégrée au fonctionnement du SMPR, l'EMOT+ intervient en amont et en aval de la sortie, dans la continuité de la relation thérapeutique déjà engagée en détention. Elle vise à prévenir les ruptures de soins et à favoriser l'accès effectif aux dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux de droit commun, en accompagnant progressivement le relais vers les partenaires du territoire.

Chaque professionnel de l'équipe de soin du SMPR participe, dans le champ de ses compétences, à cet accompagnement transitionnel et au travail pluri-professionnel de l'équipe. Il contribue à l'évaluation des besoins, à la préparation de la sortie, à l'accompagnement du patient vers les structures d'aval ainsi qu'au développement des liens avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et institutionnels.

PROFIL RECHERCHÉ :