Infirmier(ère) en Soins Généraux – CDI, 50% Temps

Appel Médical; Bruges; On-site; EUR 17,000 - 23,000; Part time

Job summary

Appel Médical recherche un infirmier(ère) pour intervenir dans un établissement de 70 résidents, avec une équipe stable d'aides-soignants. Vous assurerez les soins et la distribution des médicaments, travaillez en binôme avec l'infirmier et contribuerez à l'élaboration des plans de soins.

Le poste est en CDI à temps partiel (50%). Reprise d'ancienneté à 100% selon la convention collective 51. Salaire indicatif selon expérience et ancienneté.

Qualifications

• Distribuer les médicaments selon les prescriptions.
• Réaliser des soins infirmiers adaptés à chaque résident.
• Réaliser des évaluations de santé régulières.
• Communiquer avec les familles et les équipes.
• Participer aux réunions multidisciplinaires.
• Assurer le suivi informatique via Netsoins.

Responsibilities

• Assurer la distribution sécurisée et précise des médicaments, selon les prescriptions médicales.
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour élaborer et mettre en œuvre les plans de soins individuels.
• Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents pour ajuster les soins nécessaires.
• Promouvoir la communication avec les familles, offrant des informations et des mises à jour sur l'évolution des soins.
• Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour améliorer continuellement la qualité des services de soins.
• Implication nécessaire dans le suivi informatique des transmissions - logiciel Netsoins.

Skills

Distribution médicaments

Soins infirmiers

Évaluations santé

Communication familiale

Réunions multidisciplinaires

Netsoins

Job description

Appel Médical recherche un infirmier(ère) pour intervenir dans un établissement de 70 résidents, avec une équipe stable d'aides-soignants. Vous assurerez les soins et la distribution des médicaments, travaillez en binôme avec l'infirmier et contribuerez à l'élaboration des plans de soins.

Le poste est en CDI à temps partiel (50%). Reprise d'ancienneté à 100% selon la convention collective 51. Salaire indicatif selon expérience et ancienneté.