Infirmier(ère) en Santé au Travail – H/F

NAE; France; Teletrabalho; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Resumo da oferta

NAE recherche un(e) Responsable Santé au Travail pour mettre en œuvre et piloter la politique de Santé au travail sur site. Vous assurerez l’accueil et les premiers secours, et coordonnerez le suivi médical avec le médecin du travail pour les salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe.

Vous animerez les actions de prévention, planifierez les visites médicales et développerez les documents et dossiers obligatoires, tout en garantissant le maintien opérationnel du matériel et des procédures de

Qualificações

• Connaissance de la réglementation Santé au Travail
• Maîtrise des concepts de prévention des risques professionnels
• Capacité à former et sensibiliser le personnel et les managers

Responsabilidades

• Mettre en œuvre la politique santé au travail.
• Procéder à l’accueil et aux premiers soins pour les personnes blessées ou malades.
• Organiser avec le médecin du travail le suivi médical des salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe.
• Former et sensibiliser sur les formations liées à la santé et au risque d’exposition des salariés.
• Planifier et assurer les entretiens infirmiers annuels.

Conhecimentos

Règlementation SST

Facteur humain

Santé au travail

Résolution de problèmes (5 pourquoi)

Outils Office/ERP

Ferramentas

Office

ERP

Descrição da oferta de emprego

• Mettre en œuvre la politique santé au travail.

• Procéder à l’accueil et aux premiers soins pour les personnes blessées ou malades.

• Organiser avec le médecin du travail le suivi médical des salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe.

• Former et sensibiliser sur les formations liées à la santé et au risque d’exposition des salariés,

• Planifier et assurer les entretiens infirmiers annuels.

• Planifier et organiser les visites médicales prioritaires, les examens complémentaires et règlementaires (code du travail, référentiels qualité aéronautique …).

• Etablir les différents protocoles avec le médecin du travail.

• Garantir le maintien opérationnel du matériel de premiers secours (rince œil, trousse de secours et produit spécifique).

• Participer aux enquêtes à la suite d’un accident et presque-accident, en se basant sur les outils mise en place.

• Etablir les déclarations d’accidents du travail et le suivi des dossiers auprès de la CPAM.

• Réaliser des études de poste avec le support HSE et méthode.

• Etablir les dossiers de maladie professionnelle.

• Procéder à des actions de prévention santé (addiction, bruit, risque chimique…).

• Etablir les fiches d’expositions règlementaires des salariés.

• Contacter les organismes spécialisés pour les demandes de subventions d’aménagement de poste pour assurer le maintien dans l’emploi.

• Participer à la cellule de gestion de situation de crise (POI, RPS, QVT, …).

• Coordonner la prestation médicale de santé au travail (médecin, psychologue du travail, ergonome).

• Participer aux missions du service SSE associées à la santé et à la sécurité au travail (enquêtes accident, causerie sécurité, audit, campagne de mesures d’exposition, mise à jour du document unique …).

• Assurer la communication-site sur les sujets santé au travail.

• Être force de proposition sur le volet bien-être au travail.

• Participer au système de management du service (système documentaire, indicateurs …).

• Développer et piloter des projets d’amélioration QVT en lien avec la politique santé site.

• Animer les analyses de problèmes à la suite d’accidents.

• Connaissancede la règlementation santé au travail

• Connaissancedu facteur Humain

• Connaissance des attendus santé au travail

• Connaissance des outils de résolution de problème: 5 Pourquoi, QQOQCCP

• Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)