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TALENTS SANTÉ recherche un infirmier(ère) pour un service d’hospitalisation complète d’adolescents de 14 à 19 ans, dans un dispositif innovant alliant soins, scolarité et insertion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez dans une approche psycho-dynamique.
Diplôme d’État exigé et expérience en psychiatrie souhaitée. Rémunération selon la CC FEHAP 51, avec primes et avantages, CDI dès que possible.
Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Vous serez INFIRMIER(ÈRE) (H/F) dans un service d’hospitalisation complète d’adolescent·e·s de 14 à 19 ans, dans un dispositif unique articulant soins psychiatriques, scolarité et accompagnement vers l’insertion. En tant qu’INFIRMIER·ÈRE, vous êtes un pilier du parcours de soin des jeunes patients. Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, dans une approche institutionnelle à visée psycho-dynamique.
Assurez les soins infirmiers dans leur dimension à la fois psychiatrique et relationnelle Participer activement à la prise en charge globale des patients, en lien avec leur projet de soins et de scolarité Réaliser des entretiens infirmiers et proposer des médiations thérapeutiques adaptées Travailler en étroite collaboration avec les médecins, psychologues, enseignants, éducateurs et professionnels de l’insertion Favoriser l’autonomisation progressive des jeunes et soutenir leur réinsertion scolaire et professionnelle
Intégrer un dispositif innovant avec une mission à fort impactsocial, éducatif et sanitaire. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Exercer dans un environnement de travail privilégié au sein d’unparc arboré de 16 hectares. Profiter d’infrastructures modernes favorisant la qualité de vieau travail.
Diplôme d’État d’infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée Sens de l’écoute, bienveillance et engagement
Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51 etexpérience. Fourchette indicative : 31 000 EUR À 40 000 EUR BRUT ANNUEL. Primes : décentralisée de 5 %, Ségur et d’intéressement
CONTRAT : CDI PRISE DE POSTE : Dès que possible. AVANTAGES : Mutuelle prise en charge à 70% CSE Cantine avec participation employeur Prime garde d’enfant TRANSPORTS : Parking gratuit Navette jour entre gare et clinique Transports remboursés à 75% Prime mobilité durable (vélo, covoiturage) Frais kilométriques à partir de 20 km ACCÈS : Ligne H (20 min Gare du Nord) Accès A1 / N1 / A15 / A115