Infirmier(ère) EHPAD – 80% Temps Partiel et Projets

EHPAD du OREE DU BOIS; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

20 RTT par an

11 jours fériés par an

Indemnité et prime de service

SEGUR

Résumé du poste

L'EHPAD du OREE DU BOIS à Dol-de-Bretagne recherche un infirmier diplômé d'État pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire expérimentée. Votre rôle inclut planification et distribution des soins, coordination médicale et suivi des dossiers, dans un cadre qui favorise autonomie et dignité des résidents.

Contrat de travail CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel 80 %, horaires variables et 1 week-end sur 4. Salaire brut mensuel 2 500–2 800 €, avec RTT et primes selon grille FPH.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier avec des qualités humaines et professionnelles adaptées à la gériatrie.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives en contexte pluridisciplinaire.
• Rigueur, organisation et empathie au quotidien dans le soin des résidents.

Responsabilités

• Planifier et prodiguer les soins via NETSOINS, préparation et distribution des traitements et surveillances.
• Assurer la continuité des soins et le suivi des dossiers médicaux.
• Coordonner les rendez-vous médicaux et transmissions avec les équipes soignantes.
• Collaborer avec l'équipe pour un accompagnement de qualité et une écoute des résidents et familles.
• Contribuer au développement de protocoles et projets personnalisés en équipe.
• Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins et du bien‑être des résidents.

Connaissances

Rigueur et organisation

Relationnelles et écoute

Initiative

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

L'EHPAD du OREE DU BOIS à Dol-de-Bretagne recherche un infirmier diplômé d'État pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire expérimentée. Votre rôle inclut planification et distribution des soins, coordination médicale et suivi des dossiers, dans un cadre qui favorise autonomie et dignité des résidents.

Contrat de travail CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel 80 %, horaires variables et 1 week-end sur 4. Salaire brut mensuel 2 500–2 800 €, avec RTT et primes selon grille FPH.