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Un EHPAD local, situé à Le Mesnil-Esnard, recherche un(e) Infirmier/ère de soins généraux pour intégrer une équipe de 3 IDE. Le poste inclut des missions telles que le recueil des données cliniques, l'analyse de l'état de santé des résidents, et le suivi des soins. Le candidat idéal doit posséder le Diplôme d'État d'Infirmier(e) et démontrer des compétences en soins infirmiers. Ce CDI de 35 heures par semaine offre des avantages tels que 28 jours de congés payés et divers soutiens financiers.
* LE DIPLÔME D’ÉTAT INFIRMIER/E EST INCONTOURNABLE (IDE). Vous intégrez une équipe de 3 IDE sous la responsabilité de l’IDE Cadre et travaillez en étroite collaboration avec le Médecin coordinateur et la direction de l’établissement.
* MISSIONS PRINCIPALES :
• SOINS :
– Recueil des données cliniques, élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident, et réévaluation des actions.
– Analyser l’état de santé des résidents et les situations de soins.
– Accueil des nouveaux résidents, rédaction et mise à jour du dossier de soins.
– Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents.
– Activités spécifiques : Pratique de soins techniques variés (SAP, cure de fer injecté, sondes urinaires, vaccination, pansements simples et complexes, perfusions sous-cutanées, oxygénothérapie), contrôle des piluliers et de la bonne dispensation. Échanges avec les médecins traitants et l’hôpital.
– Prise en charge des urgences sur place.
– Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• ACCOMPAGNEMENT/ENCADREMENT :
– Encadrement de l’équipe soignante, organisation et coordination des interventions soignantes, contrôle des soins.
– Accueil et encadrement pédagogique (planning, évaluations) des étudiants.
– Accompagnement des familles.
– Prise en charge de l’accompagnement de fin de vie : résidents, familles.
– Participation à l’évaluation de la douleur.
– Gestion des transmissions et participation aux réunions de travail.
– Participation à la mise en place du projet de vie, évaluation du degré de dépendance des personnes.
– Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en cycle sur des journées de 10 heures avec un week-end sur trois travaillé – 1 horaire de journée ponctuel pour de la gestion administrative.
AVANTAGES : 28 jours de congés payés, supplément familial de traitement si enfant(s) à charge, CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais. Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 %. Parking de l’établissement pour se garer. Salle de pause : possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €).
Type de contrat : CDI. Contrat de travail, durée : 35 h/semaine, travail les week-ends et jours fériés. Salaire :
20 à 49 salariés
L’EHPAD du moulin des près est situé à le Mesnil-Esnard.