Présentation de la clinique
La clinique Villa Montsouris, située dans le 13ème arrondissement de Paris, est spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques de l'adulte. Elle peut accueillir 56 patients et s'organise autour de deux pôles de prise en charge :
- Troubles du Comportement Alimentaire (TCA)
- Psychiatrie générale
Accès : Métro « Glacière » et parking pour les équipes.
Poste proposé
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e en CDI, motivé.e pour offrir à chaque patient des soins individualisés de qualité.
Vos missions
En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
- Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
- Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique…
- Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener
- Coordonner les soins et assurer le suivi de la prise en charge médicale
Qualifications requises
- Titulaire d’un diplôme IDE
- Intérêt marqué pour la psychiatrie
- Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine (19h40‑07h20) avec 1 weekend sur 2 travaillé
- Rémunération : à partir de 2700 € brut mensuel + SEGUR + reprise d’expérience + indemnités de nuit et dimanche travaillés
- Prime de 13ème mois conventionnelle
- Prime de cooptation
- Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel dans nos établissements
- Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d’intéressement
- Services à taille humaine
- Avantages CSE régionale et CSE central
- Accès facilité à la formation (financement de DU, etc.)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
- Questions qualité et méthodes innovantes
- Participation aux frais de transports
Perspectives d’évolution
- Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles)
- Professionnalisation (diplômes universitaires, master, etc.)
- Promotions internes
Environnement de travail
Nous sommes une équipe diversifiée et engagée, composée de médecins, infirmiers.ères, aides-soignants.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs.trices, psychologues, cuisiniers.ères, gouvernants.e.s, et métiers d’appui, tous mobilisés pour prendre soin des personnes fragiles.