Infirmier(ère) de liaison H/F

Association Chemins d'Espérance; Paris; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Association Chemins d’Espérance à Paris recherche un/une responsable du soutien et de l’accompagnement des équipes soignantes pour accompagner le projet qualité de l’établissement.

Vous former les soignants, assurer le bon déroulement des plans de soins et coordonner les réunions, en lien avec la Directrice des soins. Vous participerez à l’amélioration des pratiques et au suivi des résidents, avec mise en place de protocoles et suivi des indicateurs.

Qualifications

• Former les soignants et suivre leur montée en compétence.
• Établir et suivre les plans de soins des résidents.
• Rédiger des protocoles et suivre la démarche qualité.

Responsibilities

• Proposer et suivre le programme d’accompagnement pour les nouveaux salariés.
• Suivre les nouveaux salariés en lien avec la directrice des soins.
• Animer des réunions d’équipe et harmoniser les pratiques.
• Participer à l’organisation de la répartition de la charge en soins.
• Rédiger des protocoles et former sur la démarche qualité.
• Participer au suivi et à l’évaluation des plans de soins des résidents.

Job description

Missions :

• Participier à la formation des soignants
• Améliorer l’accompagnement des équipes
• Garantir l’accompagnement des résidents
• Participer à la démarche qualité

Actions :

• Formation des soignants
  • Proposer à la directrice des soins un programme d’accompagnement pour les nouveaux salariés en fonction de leurs compétences
  • Suivi des nouveaux salariés en lien avec la directrice des soins
  • Participer à la montée en compétence de l’équipe aide-soignante
  • Participer et animer des formations en lien avec la démarche qualité et les différents projets de l’établissement
• Améliorer l’accompagnement des équipes
  • Animer des réunions d’équipes aide-soignante en lien avec les aides-soignantes de liaison et la directrice des soins
  • Harmoniser les pratiques entre les différentes équipes
  • Participer à l’organisation de la répartition de la charge en soins avec les équipes soingnantes
• Garantir l’accompagnement des résidents
  • S’assurer de l’établissement du plan de soins de l’ensemble des résidents
  • Participer au suivi du respect des plans de soins
  • Préparer et participer à différentes réunions en lien avec la prise en charge des résidents (ex: réunion nutrition)
• Participer à la démarche qualité
  • Rédiger des protocoles en lien avec l’amélioration de la démarche qualité
  • Former l’ensemble des professionnels sur des thémes définis par la démarche qualité
  • Suivre des indicateurs définis en lien avec des objectifs de la démarche qualité
  • Faire des évaluations sur des thémes en lien avec la démarche qualité

Liens fonctionnels

• Directeur
• Directrice des soins
• Soignants (IDE, AS, ASH soins)
• Médecin coordonnateur
• Accompagnatrice Vie et Santé