Infirmier(ère) CDI — Planning fixe et mobilité interne

Korian; France; Hybride; EUR 33 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité dimanches et jours fériés 5,

Résumé du poste

Korian recrute un(e) infirmier(ière) en CDI pour rejoindre l’une de ses maisons de retraite en Auvergne-Rhône-Alpes, avec démarrage le 16/09/2026. Le planning est fixe: 6h30–17h ou 10h15–20h45; deux infirmiers présents, IDEC du lundi au vendredi; matériel et plans de soins à jour.

Rémunération entre 3000 et 4000 euros bruts mensuels, reprise d'ancienneté à 100%, indemnité dimanches/jours fériés, frais péages à 100%, prime de 150 euros brut par mois pour 15 jours travaillés, indemnités

Qualifications

• Infirmier(ière) diplômé(e) d'État.
• Disponibilité pour CDI et pour commencer le 16/09/2026.
• Capacité à travailler en équipe au sein d'une maison de retraite.

Responsabilités

• Travailler en équipe soignante selon le planning fixé.
• Assurer les soins et le bien-être des résidents.
• Suivre les protocoles et les plans de soins mis à jour.

Formation

Infirmier(e) diplômé(e) d'État

Description du poste

Korian recrute un(e) infirmier(ière) en CDI pour rejoindre l’une de ses maisons de retraite en Auvergne-Rhône-Alpes, avec démarrage le 16/09/2026. Le planning est fixe: 6h30–17h ou 10h15–20h45; deux infirmiers présents, IDEC du lundi au vendredi; matériel et plans de soins à jour.

Rémunération entre 3000 et 4000 euros bruts mensuels, reprise d'ancienneté à 100%, indemnité dimanches/jours fériés, frais péages à 100%, prime de 150 euros brut par mois pour 15 jours travaillés, indemnités