Infirmier(ère) - BROC/USI - Pôle G04/G06

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER; Rennes; Presencial; EUR 26.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, situé en Bretagne, recherche des IDE pour renforcer les activités de psychiatrie et de soins généraux des secteurs Pays de Fougères et Vitré. Intégration dans une équipe pluridisciplinaire, avec suivi des patients et participation à des parcours de soins complexes sur le site.

Poste en 37h30 hebdomadaire, avec amplitudes variables et possibilité d’interventions dans différentes unités et dispositifs, y compris l’ELAN et les actions de réinsertion.

Descripción del empleo

À propos de nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

À propos de nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.

C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Mission

Le Pôle de psychiatrie adulte G04-G06, couvre les secteurs des Pays de Fougères (G04) et Vitré (G06). Il offre un parcours de soins complet (aigu, avec ou post-aigu avec une hospitalisation à temps complet, ou séquentiel et selon les besoins un suivi en consultation et /ou visites à domicile.

Il regroupe sur le site du CHGR 3 unités fonctionnelles d’hospitalisation temps plein de 20 lits chacune :

• Mucchielli et Anne de Bretagne pour G06
• Regain pour G04
• 1 unité fonctionnelle d’hospitalisation temps plein de 20 lits :
• Dont 8 lits en Unité de Soins Intensifs (USI)
• Des dispositifs ambulatoires :
• Le CTJ de Fougères (CMP/HDJ/CATTP/)
• Le CTJ de Vitré (CMP/HDJ/CATTP)
• Le CMP/CATTP de Janzé
• Une équipe mobile de suivi dans le milieu dévolu à la prise en charge des jeunes débutants un processus psychotique à Vitré et fougères
• De la psychiatrie de liaison à Vitré et Fougères

Autres structures/services/UF rattachées au pôle

• Un centre de soins médiatisés sur le site du CHGR « l’ELAN » pour les patients hospitalisés
• 8 appartements de réinsertion pour une capacité d’accueil de 24 patients en résidence accueil
• 1 unité de consultations de soins partagés (dispositif de soins partagés / DSP)
• Famille d’accueil thérapeutique
• Victimologie

L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, au sein de l’unité ou en collaboration avec les autres unités du pôle (Anne de Bretagne, Mucchielli et Regain) ainsi qu’avec les structures partenaires du patient.

• Activités spécifiques de l’unité

Suivi mensuel des médicaments périmés et temporaires, antiseptiques...1er du mois

Vérification mensuelle du Chariot d’urgence le 8 du mois

Contrôle mensuel du défibrillateur automatique externe.

Contrôle mensuel de l’appareil à ECG

Vérification mensuelle des dispositifs de contention et lors de chaque usage

Mission d’IDE satellite à l’ELAN (unité de soins médiatisées)

Brocéliande / USI

Remplacements soignants/continuité et permanence des soins entre l’unité Brocéliande et l’USI : capacité à être disponible et à s’adapter afin d’assurer la continuité des soins Jour/Nuit, samedi, dimanche et jours fériés compris.

Capacité à identifier des situations d’urgence psychique et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées, les prévenir en proposant des techniques de prise en charge type apaisement et/ou désescalade de la violence

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

Date de la prise de poste souhaitée : 30/11/2026

Profil

Savoir-faire

• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène,
• Capacité à identifier et gérer l’urgence somatique
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
• Maitrise des protocoles d’unités

Savoir être

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
• Capacité à s’adapter aux changements
• Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de l’environnement

37h30 hebdomadaire avec une amplitude horaire de 7H30 et 10H00 la nuit

• Repos variables avec exercice les WE et jours fériés.
• Horaire / amplitude en fonction de l’affectation
• Affectation dans une autre unité ou pôle si nécessité de service ou d’établissement

Horaire / amplitude variable si nécessités de service ou d’établissement

• Connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient.
• Formation OMEGA (fortement recommandée)
• AFGSU niveau 2 à jour

Référence de l'offre : dmanay8edc