Infirmier(ère) au Service de Prévention et de Santé au Travail Pôle Santé Société

Centre-Hospitalier-G; Montauban; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier Général de Montauban recrute un infirmier(ère) au Service de Prévention et de Santé au Travail. Vous contribuerez à la prévention des risques, à la promotion de la santé au travail et au suivi de la santé des personnels.

Vous serez en charge des consultations, vaccinations, et du maintien dans l'emploi, avec des déplacements fréquents sur les établissements du département. Diplôme d'État d'infirmier exigé et motivation pour une formation en alternance.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État souhaitant travailler en prévention et santé au travail.
• Connaissances: cadre réglementaire en santé au travail, risques professionnels, épidémiologie et veille sanitaire.
• Compétences: pilotage de projets, évaluation des situations, actions préventives et correctives.
• Qualités: aisance relationnelle, écoute, rigueur, autonomie.
• Contraintes: déplacements fréquents, travail sur écran, charge mentale.

Responsibilities

• Prévention et évaluation des risques : identifier et évaluer les risques professionnels, participer à la politique de prévention et au Document Unique, veiller à la santé au travail.
• Actions de conseil et d'information : informer, conseiller et sensibiliser les professionnels aux risques, participer aux instances sur les conditions de travail (F3SCT, CSE, QVT, RPS, TMS).
• Suivi de la santé des personnels : réaliser des consultations infirmières en santé au travail, dépister, orienter, conseiller, assurer les visites d'embauche et le suivi, gérer les dossiers médicaux.
• Vaccinations et prévention infectieuse : réaliser les vaccinations obligatoires et recommandées, participer aux campagnes de vaccination et aux enquêtes en cas de contage infectieux.
• Maintien dans l'emploi : prévenir la désinsertion professionnelle, accompagner les reprises, proposer et réévaluer les aménagements de poste, participer aux groupes de travail sur les reclassements.
• Organisation des urgences : élaborer les consignes d'urgence, accompagner l'établissement sur l'AFGSU, SST, en lien avec les services internes et les organismes d'appui.

Skills

Pilotage de projets

Évaluation des situations

Conduite d'entretiens

Rédaction de rapports

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Infirmier(ère) au Service de Prévention et de Santé au Travail Pôle Santé Société

Publié le 03 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Infirmier(ère) au Service de Prévention et de Santé au Travail Pôle Santé Société

Poste proposé Infirmier(ère) au Service de Prévention et de Santé au Travail Pôle Santé Société Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez nos équipes !
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.
Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d'activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).
Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d'une offre de soins très variée : service d'urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.
L'Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d'Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne).
LE POSTE :
En tant qu' Infirmier(ère) au Service de Prévention et de Santé au Travail, relevant du Pôle Support, vous contribuez à la prévention des risques professionnels, à la promotion de la santé au travail et au suivi de la santé des personnels.

Vos missions principales

• Prévention et évaluation des risques : identifier et évaluer les risques professionnels, participer à la politique de prévention et au Document Unique, mener des actions de promotion de la santé au travail et participer à la veille sanitaire
• Actions de conseil et d'information : informer, conseiller et sensibiliser les professionnels aux risques, participer aux instances sur les conditions de travail (F3SCT, CSE, QVT, RPS, TMS)
• Suivi de la santé des personnels : réaliser des consultations infirmières en santé au travail, dépister, orienter, conseiller, assurer les visites d'embauche et le suivi, gérer les dossiers médicaux
• Vaccinations et prévention infectieuse : réaliser les vaccinations obligatoires et recommandées, participer aux campagnes de vaccination et aux enquêtes en cas de contage infectieux
• Maintien dans l'emploi : contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle, accompagner les reprises, proposer et réévaluer les aménagements de poste, participer aux groupes de travail sur les reclassements
• Organisation des urgences : participer à l'élaboration des consignes d'urgence, accompagner l'établissement sur l'AFGSU, SST, en lien avec les services internes et les organismes d'appui

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous souhaitez vous investir au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail et contribuer à la prévention et à la promotion de la santé au travail.
Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier
Connaissances : cadre réglementaire en santé au travail, risques professionnels (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux), épidémiologie et veille sanitaire
Savoir-faire : pilotage de projets, évaluation des situations, actions préventives et correctives, conduite d'entretiens, rédaction de comptes rendus et de protocoles
Compétences techniques : gestes techniques (prélèvements, vaccinations), consultations infirmières, bilans de santé, coordination avec le médecin du travail et les partenaires
Qualités personnelles : aisance relationnelle, écoute, disponibilité, rigueur, autonomie, force de proposition, diplomatie, discrétion et respect du secret professionnel
Contraintes du poste : déplacements fréquents sur les établissements du département (permis B exigé), travail sur écran, gestion de la charge mentale
Engagement formation : motivation pour une formation en alternance (licence MeST à Auch) souhaitée

RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois

Etablissement

Centre Hospitalier Général
100, rue Leon Cladel BP 765
82013 MONTAUBAN
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