Infirmier en USIC H/F

Talents Paie; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de soins critiques

Congés supplémentaires

Transports pris en charge

Parking salarié

Restaurant d'entreprise

Mutuelle avantageuse

Formation continue

Résumé du poste

Talents Médical recrute un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein au Plessis-Robinson, au sein des unités d’USIC et de cardiologie interventionnelle. Le poste implique la gestion des pathologies cardiovasculaires aiguës et la prise en charge des patients en cathétérisme.

Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'État d'infirmier et avoir de préférence une expérience en cardiologie ou soins intensifs. Des avantages tels que des primes de soins critiques, des jours de congés supplémentaires et

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier requis.
• Expérience en cardiologie ou soins intensifs appréciée.
• Intérêt pour les soins techniques.

Responsabilités

• Prise en charge des pathologies cardiovasculaires aiguës.
• Travail en USIC et cardiologie interventionnelle.

Connaissances

Gestion des urgences

Esprit d’équipe

Bon relationnel

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Description du poste

Description

Talents Médical recrute un(e) IDE H/F en CDI temps plein au sein des unités d’USIC et de Cardiologie Interventionnelle, au Plessis-Robinson (92).

• Prise en charge des pathologies cardiovasculaires aiguës
• USIC, cathétérisme et cardiologie interventionnelle
• CDI – 12h – Jour + Quelques nuits

Exigences

Diplôme d’État Infirmier requis.

• Expérience en cardiologie ou soins intensifs appréciée
• Jeune diplômé accepté
• Intérêt pour les soins techniques
• Rigueur et sens des responsabilités
• Gestion des urgences et des priorités
• Esprit d’équipe et adaptabilité
• Bon relationnel avec les patients et les équipes

Avantages

• Prime de soins critiques
• Heures supplémentaires jour/nuit majorées à 150 %
• 7 à 9 semaines de congés selon statut
• Transports pris en charge à 75 %
• Parking salarié + restaurant d’entreprise
• Mutuelle avantageuse
• Crèche et logements possibles sous conditions
• Formation continue et évolution professionnelle
• CSE dynamique
• Annualisation du temps de travail