INFIRMIER EN STRUCTURE PETITE ENFANCE (H/F)

CCAS; Caumont-sur-Durance; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

CCAS - Crèche LOUNIS à Caumont-sur-Durance recherche un(e) infirmier(ère) pour effectuer des vacations en structure petite enfance. Vous assurez le suivi de la santé et du bien-être des enfants et appliquez les protocoles d'hygiène et de soins.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez au projet d'accueil individualisé et assurez le suivi administratif lié à la santé (carnets de vaccination, fiches médicales) tout en restant en lien avec les familles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
• Expérience en pédiatrie, PMI, crèche ou structure similaire appréciée.
• Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la santé et du bien-être des enfants.
• Mettre en œuvre les protocoles médicaux et d'hygiène.
• Accompagner et conseiller l'équipe éducative sur les pratiques de soins et de prévention.
• Participer au projet d'accueil individualisé (PAI) des enfants ayant des besoins spécifiques.
• Contribuer au suivi administratif lié à la santé (carnets de vaccination, fiches médicales).
• Être en lien avec les familles pour tout sujet concernant la santé de leur enfant.

Connaissances

Écoute active

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Offre d'emploi - Infirmier / Infirmière en crèche (vacations)Structure : Crèche collective de 45 berceauxLieu : Crèche LOUNIS CAUMONT SUR DURANCEContrat : Vacations - Service publicTemps de travail : 10h30 par semaineMissions :Assurer le suivi de la santé et du bien-être des enfants accueillis.Mettre en œuvre les protocoles médicaux et d'hygiène.Accompagner et conseiller l'équipe éducative sur les pratiques de soins et de prévention.Participer au projet d'accueil individualisé (PAI) des enfants ayant des besoins spécifiques.Contribuer au suivi administratif lié à la santé (carnets de vaccination, fiches médicales).Être en lien avec les familles pour tout sujet concernant la santé de leur enfant.Profil recherché :Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.Expérience en pédiatrie, PMI, crèche ou structure similaire appréciée.Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.Conditions :Vacations de 10h30 par semaine. (une journée de 8h00-18h30 ou deux demi-journées)Une vacation par semaine, jour aléatoire en fonction de vos disponibilitésStatut service public.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 22.35 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture- DE Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.