Infirmier en SSPI - H/F (CDD)

Ramsay Santé Group; Versailles; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre de transport pris en charge à 60

Parking gratuit

Résumé du poste

Ramsay Santé recherche un(e) infirmier(ère) pour travailler en salle de réveil (SSPI) à l’Hôpital privé de Versailles, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Poste à pourvoir du 01/11/2026 au 21/05/2027. Missions: évaluer le flux, collaborer avec les praticiens, garantir le respect des pratiques et la traçabilité des dossiers, organiser le planning et ajuster les ressources.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé d'État et inscrit(e) au RPPS requise.
• Expérience en milieu hospitalier appréciée, patient et confidentialité primordiaux.
• Sens du travail en équipe et organisation des activités infirmières attendus.

Responsabilités

• Évaluer le flux des patients en SSPI et anticiper les besoins.
• Collaborer avec les praticiens et assurer une ambiance de travail constructive.
• Veiller au respect des bonnes pratiques et à la traçabilité des dossiers.
• Gérer le planning du personnel et veiller aux remplacements et à l’effectif.
• Adapter les ressources humaines à la charge de travail et participer si nécessaire aux soins.
• Contribuer à l’évolution des missions en fonction des besoins.

Connaissances

Esprit d’équipe

Rigueur

Sens de l’organisation

Autonomie

Discrétion et confidentialité

Qualité relationnelle

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Inscription au RPPS

Description du poste

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

L’Hôpital privé de Versailles assure les prises en charge sur les spécialités suivantes : orthopédie, urologie, ORL, digestif, gynécologie et chirurgie du rachis.

L’établissement dispose :

• d’un service ambulatoire de 24 places
• d’un plateau d’endoscopie avec 12 places en ambulatoire
• d’un service d’urgences ouvert 7j/7 - 24h/24
• le bloc opératoire chirurgical se compose de 10 salles
• le bloc endoscopie de 5 salles dont 1 salle interventionnelle
• d’un service de chirurgie de 90 lits
• d’un service de médecine de 15 lits
• d’un service d'HDJ Oncologie & pré-chirurgie

Nous recherchons un IDE pour notre salle de réveil H/F, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Le poste est à pourvoir du 01/11/2026 au 21/05/2027.

Le bloc général compte 10 salles d’opérations avec les spécialités suivantes: orthopédie, urologie, ORL, digestif, gynécologie et chirurgie du rachis.

Les missions sont les suivantes :

• Evaluant par anticipation et quotidiennement le flux des patients en SSPI,
• Etant en relation constante avec les praticiens avec lesquels il ou elle instaure un climat de bonne collaboration,
• Contrôlant le respect des bonnes pratiques professionnelles,
• Contrôlant la tenue des dossiers, du retour de tous les éléments du dossier avec le patient à la sortie du SSPI,
• Élaborant et suivant le planning du personnel, veillant au respect des horaires ainsi que des remplacements,
• Adaptant les ressources en personnel à la charge de travail,
• Participant si nécessaire à la prise en charge des patients,

Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Formation :

• Diplôme d'État Infirmier
• Inscription au RPPS

Qualités professionnelles et personnelles :

• Esprit d’équipe, dynamisme
• Rigueur, sens de l’organisation
• Autonomie
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité, obligation de réserve
• Qualité relationnelle : patience, écoute, neutralité

Cadre de travail :

• Proximité de la gare, bus et commodités (boulangerie, pharmacie, etc)
• Salaire selon expérience et grille interne
• Convention collective FHP ;
• Avantages : titre de transport pris en charge à 60%, ou mise à disposition d'un parking gratuit

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