Infirmier en Pratique Avancée H/F

Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

CE

Parking gratuit

Prime annuelle

Prime Ségur

Résumé du poste

Bienvenue chez Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier, qui recrutent un infirmier en pratique avancée pour la psychiatrie et la santé mentale. CDI à temps plein, 50% CMP Nord et 50% CMP Sud, avec une prise en charge globale des patients et un rôle clé dans l'évaluation et le suivi psychothérapeutique.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dans un cadre public et bénéficierez d'avantages tels que RTT, primes et parking gratuit, avec des perspectives de développement

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale.
• Expérience solide en entretien clinique avec des adultes et en psychiatrie.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Conduire des entretiens cliniques et rédiger l'anamnèse.
• Evaluer cliniquement le patient et suivre le parcours de soins.
• Renouveler ou adapter traitements et dispositifs.
• Prescrire et évaluer bilans paracliniques.
• Coordonner la prise en charge avec le médecin et planifier le suivi.
• Tracer l'activité dans le dossier informatisé et participer à la démarche qualité.

Connaissances

Entretien clinique adultes

Coordination & planification

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise Pack Office

Permis B souhaitable

Formation

Diplôme d'État Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale

Outils

Pack Office

Outlook

Internet

Description du poste

Les missions du poste

L'Association Hospitalière Sainte-Marie 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.

• Un centre hospitalier
• Six établissements médico-sociaux

Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :

• Personnes en situation de souffrance psychique
• Personnes en situation de handicap
• Personnes de grand âge

Avantages :

• RTT
• CE
• Parking gratuit
• Prime annuelle
• Prime Ségur

1 INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE - H/F
CDI - Temps plein 100 %
Secteur NORD & SUD
50% CMP nord + 50% CMP sud

Identification du poste
Le positionnement du poste dans l'organisation
L'IPA pour le C.M.P Adulte Nord et le C.M.P Adulte Sud est sous la responsabilité hiérarchique des médecins - chefs de service et du cadre supérieur de santé des secteurs Nord et Sud du Centre Hospitalier Sainte Marie Clermont Ferrand

Objectifs du poste
IL/Elle assurera des missions d'évaluation de l'état psychique, de suivi psychothérapeutique et de coordination des prises en charge auprès des populations adultes en demande de soins et suivies par les C.M.P adultes Nord pour 50% du temps et Sud pour les 50% restant.

Conditions d'exercice
Textes réglementaires

• Décret n° 2025-55 du 20 janvier 2025 relatif aux conditions d'accès direct aux infirmiers en pratique avancée.
• Décret n°2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée.
• Décret n°2019-836 du 12 août 2019 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée mention « Psychiatrie et santé mentale ».
• Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du Code de la Santé Publique (Annexe1).
• Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du Code de la Santé Publique.
• Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique.

Conditions d'accès à l'exercice

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en Pratique Avancée mention PSM délivré par une université accréditée.
• Avoir effectué trois années d'exercice en tant qu'Infirmier Diplômé d'Etat.
• Avoir été enregistré par le Conseil Départemental de l'Ordre des Infirmiers de la résidence professionnelle.

Conditions d'exercice de métier

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins ambulatoires du Centre Hospitalier Sainte Marie (50% C.M.P Nord CLERMONT-FD) et (50% C.M.P Sud CLERMONT-FD).

Environnement de travail

• Organisation : travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail.
• o Du lundi au vendredi 35h par semaine, amplitude horaire adaptable entre 8h et 18h.
• Lieux d'exercice : Centre Hospitalier Sainte Marie de CLERMONT-FD.
• Collectif I.P.A : vous rejoindrez un collectif de 10 I.P.A implantés à partir de 2021 au sein de nos équipes.

Missions du poste

Missions globales liées à la fonction :

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s).

Activité clinique

• Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse.
• Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble.
• Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique.
• Renouveler, ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel.
• Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi.
• Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque.
• Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en oeuvre des traitements et la prise en charge globale.
• Planifier et coordonner le suivi du patient.
• Concevoir et animer des groupes thérapeutiques.
• Concevoir et coordonner la mise en oeuvre du programme d'éducation thérapeutique.
• Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé.
• Tracer l'activité dans le dossier informatisé du patient.
• S'associer à la coordination de la prise en charge médico-sociale ou sociale.

Missions transversales

• Assurer la veille documentaire.
• Initier et participer à des actions de recherche.
• Participer à la démarche qualité.
• Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
• Participer à la création et/ou à l'animation de formations.
• Participer à la mise en oeuvre du projet médical d'établissement.

Autres activités

• Participer à l'écriture des projets de service.
• Participer aux travaux pédagogiques (sensibilisation à la santé mentale des partenaires, encadrement d'étudiants...).
• Participer à des groupes de travail et commissions intersectorielles.

Le profil recherché

Compétences requises SavoirsDiplôme d'Etat d'infirmier e Pratique Avancée mention Psychiatrie santé Mentale ;Posséder une expérience solide de l'entretien clinique avec des adultes ;Avoir une expérience professionnelle en psychiatrie ;Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet ;Permis B souhaitable.

Savoir-faireSavoir mener des entretiens cliniques ;Savoir animer un groupe de parole ou un atelier ;Savoir animer une séance de sensibilisation ou séquence de formation ;Savoir gérer une veille documentaire et mener des travaux de recherche.

Savoir- êtreExcellent relationnel et esprit d'équipe ;Rigueur et capacité d'organisation ;Discrétion ;Autonomie ;Respect de la confidentialité ;Capacité d'adaptation ;Etre force de proposition (groupes, projets, etc.).

Rémunération & avantages Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuelsRécupération des 11 jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillésPrime annuelleCompte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisationComité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportivesSelf d'établissement à tarifs attractifsParking gratuit sur siteEspace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport)Accès gratuit à l'application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologiquePrime de fidélisation : jusqu'à 1 500 € tous les 2 ans selon l'ancienneté.Prime à l'embauche : 2 000 € nets, versés en deux temps (à 1 an puis 2 ans).

Bienvenue chez Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier

L'Association Hospitalière Sainte-Marie 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent : Un centre hospitalier Six établissements médico-sociaux Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de : Personnes en situation de souffrance psychique Personnes en situation de handicap Personnes de grand âgeAvantages : RTT CE Parking gratuit Prime annuelle Prime Ségur

Compétences requises

Savoirs

Diplôme d'Etat d'infirmier e Pratique Avancée mention Psychiatrie santé Mentale ;

Posséder une expérience solide de l'entretien clinique avec des adultes ;Avoir une expérience professionnelle en psychiatrie ;Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet ;Permis B souhaitable.

Savoir-faire

Savoir mener des entretiens cliniques ;Savoir animer un groupe de parole ou un atelier ;Savoir animer une séance de sensibilisation ou séquence de formation ;Savoir gérer une veille documentaire et mener des travaux de recherche.

Savoir- être

Excellent relationnel et esprit d'équipe ;Rigueur et capacité d'organisation ;Discrétion ;Autonomie ;Respect de la confidentialité ;Capacité d'adaptation ;Etre force de proposition (groupes, projets, etc.).

Rémunération & avantages Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuelsRécupération des 11 jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillésPrime annuelleCompte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisationComité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportivesSelf d'établissement à tarifs attractifsParking gratuit sur siteEspace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport)Accès gratuit à l'application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologiquePrime de fidélisation : jusqu'à 1 500 € tous les 2 ans selon l'ancienneté.Prime à l'embauche : 2 000 € nets, versés en deux temps (à 1 an puis 2 ans).