Infirmier en oncologie F/H – CDD – Albi

ELSAN; Albi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une clinique de santé renommée à Albi recherche un infirmier en oncologie en CDD à temps partiel pour assurer une prise en charge complète de patients. Les responsabilités incluent des soins techniques spécifiques et un accompagnement psychologique. Le poste est en milieu de soins avec un équilibre travail/vie. Rémunération à partir de 28 000 € brut annuel à temps plein, avec divers avantages.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Accès à l'Université ELSAN

Prime d'intéressement

Qualifications

• Être à l'aise avec un rythme soutenu et des soins émotionnellement lourds.
• Maîtrise des traitements de chimiothérapie et soins techniques requis.
• Esprit d'équipe et communication fluide indispensables.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale de patients en oncologie.
• Réaliser des soins techniques tels que perfusion et chimiothérapie.
• Accompagner psychologiquement les patients et familles.

Connaissances

Gestion de la douleur

Autonomie

Écoute active

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Présentation

La Clinique Claude Bernard à Albi, établissement privé du groupe ELSAN spécialisé en médecine et chirurgie, recrute un Infirmier en oncologie F/H en CDD à temps partiel (50%) pour rejoindre son équipe dès à présent.

Nous vous accueillons dans un environnement collaboratif où l'encadrement est assuré par une équipe de plusieurs responsables d’unité de soins, une cadre de bloc, et une DSI. Le poste est proposé en temps plein, avec un planning défini à l’avance. Ici, chaque geste compte. Rejoindre l’unité d’oncologie de la Clinique Claude Bernard, c’est intégrer une équipe soudée, engagée dans un projet de soins où l’humain reste au cœur du parcours patient.

Malgré une charge en soins importante, vous trouverez du soutien, de l’autonomie et une ambiance chaleureuse, portée par une vraie solidarité d’équipe. Grâce à un planning défini sur un an, vous pourrez également préserver votre équilibre personnel, tout en exerçant un métier qui a du sens.

Ce que nous vous offrons, dès le départ :

Nos Atouts Différenciants

• Reprise de l’ancienneté à 100% sur la fonction IDE
• Mobilité interne et nationale possible via les 220 établissements du groupe
• Prime de parrainage en cas de recommandation d’un(e) infirmier(e)
• Accès à l’Université ELSAN + parcours de formation dédié

Nos Avantages Financiers

• Rémunération annuelle à partir de 28 000 € brut (sur la base d'un temps plein)
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance
• Prime d’intéressement et de participation
• CET (Compte Épargne Temps) et PERCOL

Nos Avantages Au Quotidien

• Aide au logement via Action Logement
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif salarié
• Parking gratuit sur site
• CSE attractif avec de nombreux avantages

3 Raisons De Nous Croire

• Une équipe soudée et engagée : l’entraide est une valeur clé dans le service. Avec une ancienneté moyenne de 3 ans et des staffs pluridisciplinaires réguliers, chacun trouve sa place dans un collectif solide.
• Un équilibre vie pro/perso respecté : le planning est établi à l’année, avec une vraie visibilité sur votre organisation personnelle. Et tous les 5 semaines, vous bénéficiez de 5 jours de repos consécutifs.
• Un accompagnement humain au quotidien : vous travaillez en lien direct avec les médecins, les psychologues, les diététiciens, le service social, ainsi qu’une équipe douleur et une équipe mobile de soins palliatifs. Un travail d’équipe où chaque acteur du soin compte.

Pourquoi ce recrutement ?

Ce poste s’ouvre pour renforcer l'équipe en place et compléter un temps partiel (75 heures / mois), dans un contexte où la charge en soins reste élevée en raison de pathologies lourdes et complexes. Nous recrutons pour garantir la continuité des soins, soulager les équipes en place, et maintenir un accompagnement de qualité auprès des patients, dans toutes les dimensions de leur parcours : physique, psychologique et social.

Ce que vous ferez

En tant qu’infirmier(ère) en oncologie, vous assurerez la prise en charge globale de patients atteints de pathologies lourdes, dans un service d’hospitalisation complète.

Vos Missions Principales Incluent

• Réalisation des soins techniques (perfusion, chimiothérapie, gestion de la douleur, surveillance clinique, …)
• Suivi rigoureux des traitements et des protocoles
• Tenue des transmissions ciblées via le logiciel EMED (DPI)
• L’accompagnement psychologique et humain des patients

Vous Serez Également Amené(e) à

• Acccompagner les familles, avec tact et écoute
• Participer à des réunions pluridisciplinaires, dans une logique de parcours coordonné

Ici, votre rôle dépasse le soin technique : vous êtes un maillon clé dans un accompagnement global, en lien étroit avec l’équipe médicale.

Avec qui

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée de deux infirmier(ères) (un poste en 12h et un en 8h) et de deux aides-soignantes. L’ambiance est marquée par une entraide quotidienne et une bienveillance réelle.

Votre référente sera Corinne, une manager expérimentée qui connaît la clinique sur le bout des doigts. Très proche de son équipe, elle veille à la qualité du travail autant qu’au bien-être de chacun.

À la Clinique Claude Bernard, vous évoluerez dans une structure qui valorise la qualité des soins et la proximité avec les patients : deux piliers ancrés dans la culture de l’établissement.

Compétences Clés Attendues

• Vous êtes à l’aise avec un rythme soutenu et des soins parfois lourds sur le plan émotionnel.
• Pour vous, l’esprit d’équipe est essentiel, tout comme une communication fluide.
• Vous maîtrisez des compétences comme la gestion de la douleur, l’autonomie, la rigueur ou l’écoute active.

N’attendez plus, postulez !

Pour rejoindre l’équipe, il vous suffit de déposer :

• Votre CV
• Une copie de votre diplôme
• Lettre de motivation facultative, mais bienvenue

Processus De Recrutement

• Appel dans les 48h suivant votre candidature
• Entretien avec la cadre du service
• Simulation salariale sous 48h si validation de l’entretien