Infirmier en oncologie de nuit H/F - CDI

Ramsay-Sant; Antony; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50%

Remboursement transport 50%

Prime de fin d’année

Mobilité interne

Formations

Job summary

L'Hôpital Privé d'Antony, établissement privé du Groupe Ramsay Santé, recrute un(e) infirmier(ère) de jour pour son service d’oncologie hospitalière. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, avec une prise en charge des patients atteints de cancers et des séjours d’environ 13 jours.

Vous serez intégré(e) à une équipe à taille humaine, mise en œuvre de projets du service et accompagnement des patients, avec un staff médical et un staff palliatifs.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État IDE; expérience en oncologie souhaitée.
• Excellentes qualités relationnelles et rigueur.
• Disponibilité pour un poste en CDI de nuit (ou jour selon besoin).

Responsibilities

• Soigner des patients en oncologie selon le planning de garde.
• Participer au suivi et à la coordination des soins en équipe.
• Travailler en collaboration pluridisciplinaire avec les médecins et aides-soignants.

Skills

Qualités relationnelles

Bienveillance

Rigueur

Education

Diplôme IDE

Job description

Soins

Infirmier en oncologie de nuit H/F - CDI

• CDI (Temps complet)

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :

• 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,


• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,


• 73 lits de soins critiques,


• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,


• 24 postes de dialyse en UDM.

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise près de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation.

L'Hôpital Privé d'Antony recrute un(e) infirmier(ère) de jour pour intégrer son service d'oncologie hospitalière.

Il s'agit d'un poste de jour, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.

Le service d’oncologie accueille des patients atteints de cancers du poumon, du sein, des ovaires, du pancréas ou du côlon, pour des séjours d’une durée moyenne de 13 jours.

Il dispose de 17 lits et se distingue par la tenue de deux staffs hebdomadaires : – Un staff médical général – Un staff dédié aux soins palliatifs

Les équipes sont formées à l’accompagnement en soins palliatifs, garantissant une prise en charge globale et adaptée aux besoins des patients.

LA VIE DU SERVICE :

Vous serez impliqué(e) dans les divers projets du service :

• Les réunions avec les équipes hebdomadairement


• Accompagnement des nouveaux patients en hématologie

Le mot du cadre : «Rejoignez une équipe à taille humaine dans laquelle règnent esprit de famille et bienveillance. Accompagnement des patients et entraide sont les fers de lance de l’oncologie»

PROFIL :

• Titulaire du diplôme d’IDE, vous justifiez, de préférence, d'une première expérience en oncologie.


• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre rigueur.

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe bienveillante, il ne vous reste qu’une chose à faire :

AVANTAGES :

• Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)


• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté


• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%


• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%


• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)


• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)


• Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)


• Un self sur place


• Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation


• Accompagnement dans votre évolution de carrière


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