Infirmier en hémodialyse à Avranches — H/F

AUB Santé - MRC; Avranches; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle (60% à la charge de l’employe

Indemnités Ségur

Prime annuelle conventionnelle de 5%

Accord d’intéressement

Reprise d’ancienneté à 100%

Pas de travail le dimanche

Résumé du poste

AUB Santé - MRC recherche un(e) infirmier(ère) en hémodialyse pour son unité de dialyse à Avranches.

Poste en CDD de 12 mois à temps partiel (80–90%). Formation en amont possible (jusqu'à 6 semaines) selon l'expérience.

Qualifications

• Formation initiale infirmier(ère) et éventuelle homogénéité de formation dispensée avant embauche (jusqu'à 6 semaines).

Responsabilités

• Garantir la prise en charge des patients en encadrant le traitement lors de la séance de dialyse.
• Dispenser des soins préventifs et curatifs pour préserver l'état de santé du patient dialysé.
• Participer à la formation et à l’éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
• Réaliser des transmissions de qualité pour assurer la continuité des soins.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements médicaux: ECG, pompe à perfusion, pousse-seringue, osmoseur, générateur.
• Participer activement à la démarche qualité et à l’amélioration continue des soins.

Description du poste

Notre établissement recherche pour son unité de dialyse à Avranches, un(e) Infirmier(ère) en hémodialyse, en CDD de 12 mois à temps partiel (80 à 90%). Selon votre expérience, une formation vous sera dispensée en amont (jusqu'à 6 semaines).

Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins de dialyse et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Infirmier(ère) en hémodialyse, participe à la prise en charge des patients dialysés, à ce titre il/elle assure les missions suivantes :

• Garantir la prise en charge des patients en encadrant le traitement au cours de la séance de dialyse ;
• Dispenser des soins de nature préventive et curative afin de préserver l’état de santé du patient dialysé et d’assurer une prise en charge globale, sécurisée et adaptée ;
• Participer à la formation et à l’éducation thérapeutique du patient et de son entourage ;
• Réaliser des transmissions de qualité afin d’assurer la continuité des soins ;
• Veiller au bon fonctionnement des différents équipements médicaux: ECG, pompe à perfusion, pousse seringue, osmoseur, générateur ;
• Participer activement à la démarche qualité de l’établissement et contribuer à l’amélioration continue des soins.

Rémunération et avantages :

• Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51);
• Reprise d'ancienneté à 100% ;
• Indemnités Ségur ;
• Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
• Accord d’intéressement ;
• Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ;
• Pas de travail le dimanche.