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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Colisée group recrute un infirmier(ère) en gériatrie pour l’établissement Les Jardins de Valtrède, EHPAD familial accueillant 84 résidents.
CDI, 10 heures, un week-end sur deux, rémunération brute 2800€ par mois. Diplôme d’État infirmier exigé; valeurs CORE et bientraitance au cœur du poste.
Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) en Gériatrie (H/F) en CDI.
Vous rejoindrez notre équipe de 4 infirmiers au sein de notre établissement : Les Jardins de Valtrède est un EHPAD familial qui accueille 84 résidents dont 17 personnes en unité protégée.
Vos missions seront les suivantes :
Les + : CSE chèque cadeau fin d'année, mutuelle, 1% patronal, équipe bienveillante et à l'écoute, envie de projets
Travail en 10 heures, un week-end sur deux (14 jours travaillés dans le mois)
Type d'emploi : Temps plein, CDD longue durée
Rémunération brute : 2800€ par mois
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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