Infirmier en EHPAD - CDD 2 mois

Groupe EMERA; Le Mans; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas gastronomiques sur place

Formation interne et évolutions

Épargne salariale et SEGUR

Job summary

Groupe EMERA recherche un infirmier diplômé d’État pour assurer la continuité des soins et la traçabilité des actes auprès des résidents, sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien avec le médecin coordonnateur.

Autonome et organisé, vous travaillez en équipe, mettez en œuvre le projet de soins et guidez les AS, tout en veillant au respect des protocoles gériatriques. Poste à pourvoir mi‑décembre 2026.

Qualifications

• Autonomie et sens de l’initiative requis.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents.
• Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission.
• Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques.

Skills

Autonomie

Organisation

Travail en équipe

Initiatives

Education

Diplôme d'État d’infirmier

Job description

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention
• Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
• Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques

Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat

Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d’initiatives. Vous savez travailler en équipe. Ce poste requiert des qualités humaines et de partage.

Nos atouts :

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 12h
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
• Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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Ce poste est à pourvoir à partir de mi-décembre 2026.