Infirmier en EHPAD

EPCAPA DIJON; Dijon; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

L’infirmier(e) recruté au sein de l’EHPAD EPCAPA Dijon assure des soins infirmiers visant à maintenir et restaurer la santé des résidents, et à accompagner dans une démarche de continuité des soins.

Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire, participe à l’élaboration du projet et du plan de soins du résident, et encadre l’équipe soignante en lien avec le cadre de santé.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Connaissance des soins gériatriques et du vieillissement.
• Maîtrise des protocoles et fiches techniques.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et suivre l’état des résidents.
• Participer à l’élaboration du projet de soins et du plan de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les activités.
• Encadrer l’équipe soignante et organiser les soins avec le cadre de santé.

Connaissances

Soins infirmiers

Continuité des soins

Travail en équipe

Organisation des soins

Informatique / outils informatiques

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Logiciels hospitaliers

Dossier patient numérique

Description du poste

Description du poste

L’infirmier(e) a pour mission, au sein de l'EHPAD, de :Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du résident etl’accompagner, dans une démarche de continuité des soins.Travailler en équipe pluridisciplinaire : participer à l’élaboration du projet de soins et duplan de soins du résident.Encadrer l’équipe soignante et organiser les soins, en lien avec le cadre de santé.

Autres détails

Diplômes recherchés

• INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

L'infirmier Recruté Aura Des Compétences

• Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge
• Obligation du respect du secret professionnel- Savoir appliquer des protocoles et des fiches techniques
• Savoir s’adapter et se former pour mettre à jour ses connaissances
• Connaître les outils informatiques
• Connaître l’environnement institutionnel
• Capacités d’organisation.

Mais Également Des Qualités

• Autonomie, initiatives et sens des responsabilités
• Sens de l’accueil
• Gestion du stress face aux situations d’urgence, de crise et/ou conflictuelles
• Tact, discrétion et pondération
• Ecoute
• Respect envers les résidents et leur entourage
• Gestion du stress face aux situations de crise et/ou conflictuelles
• Sens du travail en équipe

Description de l'établissement

L'EPCAPA, établissement public autonome depuis le 1er janvier 2012, gère deux Ehpad dijonnais : L'EPCAPA est dirigé par un directeur et un directeur adjoint. 165 professionnel(le)s, relevant du statut de la fonction publique hospitalière, interviennent au quotidien auprès des résidents, 89 aux Jardins Voltaire et 76 aux Bégonias : médecins coordonnateurs, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, AES, ASHQ, animateur, animatrices, ergothérapeutes, psychologues, psychomotricienne, agents d'accueil, secrétaires médicales, cadres de soins et responsables hôtelières. En outre une mandataire assure la protection des résidents qui lui sont confiés par le juge. Une équipe de cuisiniers assure la production des repas pour les deux sites et les services supports, maintenance, finances, ressources humaines et secrétariat de direction viennent compléter les effectifs.