INFIRMIER EN CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Chevanceaux; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait mobilité durable

Remboursement transport

CGOS

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux recrute pour le pôle cardio-thoracique. Vous assurerez des soins infirmiers personnalisés et l’accueil des patients et de leurs familles dans un cadre pluridisciplinaire et innovant.

Formation continue et accompagnement à la prise de poste, avec des évolutions professionelles et des horaires adaptés. Poste en CDI, statut de cadre infirmier possible selon profil.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier en soins généraux exigé.
• Capacité à travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire.
• Sens du patient, rigueur et réactivité face à l’urgence.
• Formation continue au sein du pôle cardio-thoracique et CHU.

Responsabilités

• Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l’AS.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des patients et des familles.
• Participer à la mise en place de nouvelles techniques et à la démarche qualité.
• Prise en charge de patients transplantés et encadrement des étudiants.
• Gestion informatique des dossiers et soutien à l’équipe.

Connaissances

Intérêt cardiologie

Chirurgie et technologies nouvelles

Travail en binôme

Équipe pluridisciplinaire

Rigueur et réactivité

Sens de l’organisation

Accueil patient et familles

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Bac+2 à Bac+4 diplôme infirmier général

Description du poste

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté surquatre sites —PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur depôles d’excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en chargeplus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l’international.

Haut-Lévêque

L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico‑chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.

À propos du poste

LE POLE CARDIO-THORACIQUE prend en charge des patients à l'échelle régionale, nationale et internationale. Reconnu pour son excellence et expertise dans les différentes spécialités cardiaques, thoraciques et pulmonaires, les patients sont accueillis dans des parcours de soins programmés et coordonnés. Assurant également les urgences 24h/24, un plateau technique performant permet d'assurer les prises en charge avec des professionnels experts.

L’activité au bloc opératoire comporte :

• + de 3000 interventions au bloc de chirurgie cardiaque
• dont 35 interventions robotiques
• + d’une vingtaine de greffes cardiaques
• La chirurgie cardiaque est composée 58 lits répartis sur 3 unités d'hospitalisation conventionnelle:
• deux unités de 23 lits
• une unité de 12 lits.
• Une équipe dynamique, une expertise reconnue, pluridisciplinaire
• Une activité de pointe alliée à l’innovation
• Une aide au cadre, une IDEC, renforcent l’équipe avec leur bonne humeur et leur professionnalisme.
• horaires en 7h30 de jour 7h-14h30/13h45-21h15
• 3 binômes IDE/AS le matin
• Formation à la prise de poste encadrée sur 3 semaines
• Projet d'horaire en 9 h et 12h de jour avec 1 week end sur 3
• Développement de la RAAC,
• Utilisation de l’hypnose dans les soins
• Patient debout ou fauteuil pour le bloc opératoire
• Formation continue au sein du pôle et du service, participations à des colloques, congrès

• Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l’AS
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des patients et des familles
• Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité
• Prise en charge de patients transplantés
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires du service
• Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouveau personnel
• Assurer la gestion informatique des dossiers.
• Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure
• Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché

Profil recherché :

Compétences et qualités attendues :

• Intérêt pour la cardiologie, la chirurgie et les nouvelles technologies
• Bienveillance auprès des patients et dans l’équipe
• Dynamisme, motivation à développer des compétences techniques spécifiques
• Capacité à travailler en collaboration en binôme et en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Flexibilité dans l’organisation du travail afin de s’adapter à l’activité du service
• A cœur de vous accueillir
• au cœur d'une équipe pluridisciplinaire
• pour le cœur des patients

Contacts : Delphine Beaugrand Cadre Supérieur junior pôle cardio-thoracique

Stéphanie Simonnet Cadre Supérieur junior pôle cardio-thoracique

Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 diplôme d'infirmier en soins généraux

Salaire brut

À définir suivant profil

Prise de poste

Un accompagnement de 4 semaines avec un tuteur bienveillant pour assurer une prise en charge sécurisée des patients, dans un environnement sécurisé pour vous.
RH :Profitez d'un salaire majore grace aux nouvelles grilles de remuneration et a une progression constante et maitrisee de votre carriereA 100%, vous travaillez 1449h / an (1547h/an pour les soignants de jour avec WE)

• Beneficiez des revalorisations de la fonction publique au 01/01/2024 (dimanche, point d'indice)
• Travail en equipe et binome
• Conges des la 1ere annee
• Solidarite et entraide d'equipe
• Formations specifiques du pole cardio-thoracique et chu (lieu : IMS a proximite )
• TRAJET :
• Forfait mobilite durable annuel si covoiturage ou velo (300euros nets)
• Remboursement a 75% de l'abonnement transport
• Acces rocade / bus / tram / Vcub / Garage velo securise
• PRESTATIONS :
• CGOS (cheque culture, salle de sport, vacances...)
• CLOS (places de cinema, piscine, parcs...)
• Reduction annuelle aupres de la SNCF
• CHU Sports : tennis, surf, equitation, montagne...
• LE LIEU :
• Site arbore avec parcours nature
• lac (1espece protegee)
• Parking soignant gratuit