INFIRMIER en 12H en REANIMATION MEDICALE GH Saint André - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Bordeaux recherche un(e) infirmier(e) pour dispenser des soins aux patients en réanimation et assurer la continuité des soins. Le candidat idéal devra s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, être capable d'évaluer les situations de soins et gérer efficacement les urgences. Des compétences en communication et en organisation sont nécessaires, tout en s'engageant dans une démarche d'amélioration continue des soins.

Qualifications

• Mettre en œuvre des connaissances théoriques et pratiques pour la prise en charge des patients.
• S'adapter aux situations de soins inattendues.
• Gérer les situations d'urgence avec calme.

Responsabilités

• Dispenser des soins infirmiers aux patients de réanimation.
• Assurer la continuité des soins.
• Planifier et organiser les activités de soins.

Connaissances

Connaissance en soins infirmiers

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Description du poste

Missions

• dispenser des soins infirmiers aux patients de réanimation et de surveillance continue
• assurer la continuité des soins
• s’intégrer dans la dynamique du service, du pôle et du CHU

Activités

• Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d’un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire)
• Evaluer l’état de santé des patients et analyser les situations de soins
• Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global du patient
• Identifier les situations de crise et ou d’urgence et y faire face par des actions adaptées
• Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins
• Assurer une écriture professionnelle de qualité (macro cibles, transmissions ciblées)
• Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l’information auprès du patient et de son entourage dans le respect des règles de confidentialité avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à la formation des acteurs de soins (étudiants IDE, AS, nouveaux professionnels)
• Accompagner les familles durant l’hospitalisation de leur proche
• Réactualiser ses connaissances professionnelles
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins
• Être acteur et initiateur de projets de service, de pôle et institutionnels en collaboration avec l’encadrement
• Gérer collectivement les activités afférentes aux soins

Contact

• Pascale GAUME, Cadre supérieur de santé, MIR GH Saint-André: [e-mail]

Profil recherché

Compétences techniques

Mettre en œuvre ses connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge spécifique et globale des personnes accueillies dans le service

Maintenir ses connaissances et se donner les moyens d’en acquérir de nouvelles

Savoir s’adapter aux situations de soins inattendues et évolutives

Compétences organisationnelles

Faire preuve de sens de l’observation

Savoir anticiper, s’organiser, évaluer et prioriser

Etre capable d’adapter son rythme de travail à l’activité

Savoir rendre compte et transmettre les informations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d’urgence

Savoir faire preuve de disponibilité

Compétences relationnelles

Avoir le sens des relations humaines, faire preuve d’écoute, de tact et de discrétion

Savoir prendre en charge les situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire

Savoir prendre en charge les familles dans l’accompagnement de la prise en charge de leur proche

Etre en mesure de partager ses savoirs, ses savoir-faire et savoir-être