Infirmier échographiste H/F

CARDIOPARC; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale 50%

Congés payés 6e semaine

Avantages CSE

Résumé du poste

CardioParc recrute un infirmier échographiste diplômé pour son centre de Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements vers Salaise-sur-Sanne et Saint-Maurice-de-Beynost sont prévus. CDI à 35 heures/semaine, formation et parcours d’intégration assurés.

Vous réaliserez les échographies cardiaques sous la responsabilité du cardiologue et participerez au développement des outils associant l’échographie et les applications cliniques, dans un cadre innovant et humain.

Qualifications

• Expérience en cardiologie et en échographie cardiaque recommandée.
• Diplôme d’État d’infirmier(e) requis et formation adaptée.
• Connaissance des protocoles et du travail en équipe interdisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser les échographies cardiaques sous la responsabilité du cardiologue.
• Contribuer au développement d’outils et d’applications liées à l’activité d’échographie cardiaque.

Connaissances

Échographie cardiaque

IDE cardiologie

Formation

Diplôme IDE

DIU échographie cardiaque

Description du poste

CardioParc est un réseau novateur de cabinets de cardiologie fondé en 2019 pour répondre aux défis d'accès aux soins en France. Avec 13 cabinets implantés en région Auvergne Rhône-Alpes, notre mission est d'apporter une prise en charge efficace et de qualité aux patients, en réduisant les délais d'attente et en luttant contre les inégalités territoriales en matière de santé. Son modèle repose sur une organisation innovante qui associe la délégation de tâches, l'expertise médicale complémentaire et des outils digitaux sur-mesure.

Grâce à une équipe composée de 20 cardiologues et +70 professionnels paramédicaux, CardioParc offre un parcours de soins optimisé, plaçant la relation humaine et la confiance au cœur de chaque consultation. Implantés à proximité des grands bassins de vie, les cabinets permettent de pallier le manque de spécialistes dans certaines zones, tout en garantissant une qualité de soins optimale.

POSTE / MISSIONS

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un infirmier échographiste H/F pour le centre de Saint Genis Laval (69). Des déplacements seront à prévoir sur le centre de Salaise sur Sanne (38) et Saint-Maurice de Beynost (01). Le poste est à pourvoir dès mars 2026.

Votre Parcours De Formation

Vous êtes IDE et avez une expérience en cardiologie, les aspects techniques du métier d'échographiste vous passionne, vous souhaitez évoluer vers une nouvelle facette de votre métier, CardioParc vous accompagne tout au long du parcours de formation nécessitant un investissement personnel important.

Un parcours d'intégration et de formation interne personnalisé d'une durée de 3 mois est prévu (formation dispensée sur le site de Saint-Genis-Laval et Saint-Maurice-de-Beynost ainsi qu'en partie au seins des cabinets situés en Isère). Une fois votre formation terminée, vous intégrez votre centre de référence.

Vos Missions

• Vous accueillez les patients dans nos centres et réalisez sous la responsabilité du Cardiologue les échographies cardiaques des patients.
• Vous participez activement au développement de notre modèle (développement des outils et des applications en lien avec l'activité d'échographie cardiaque, participation aux protocoles de recherche, ...)

PROFIL RECHERCHÉ

Votre Profil

Si vous n'êtes pas diplômé du DIU / AEU en échographie cardiaque, vous devez détenir une expérience professionnelle de 5 ans en tant qu'IDE dont 2 ans obligatoirement en cardiologie.

Idéalement vous avez déjà validé votre 1ère année du DIU d'échographie cardiaque

Votre sens de l'organisation du relationnel patient et goût du travail en équipe sont des atouts pour réussir à cette fonction.

Nos Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Pas de gardes ni d'astreintes
• Système de rémunération attractif et évolutif une fois autonome et diplômé
• 6ème semaine de congés payés
• Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l'employeur
• Accès aux avantages proposés par notre CSE