Infirmier échographiste diplômé H/F

CARDIOPARC; Bordeaux; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de bienvenue 1000€

6ème semaine de congés payés

Mutuelle de groupe à 50% pris encharge

Job summary

CardioParc recherche un infirmier échographiste diplômé H/F pour intervenir dans un nouveau cabinet près de Bordeaux, à Saint-André-de-Cubzac. Prise de poste envisagée en septembre 2026. Vous êtes IDE et avez suivi une formation d’échographiste; vous évoluerez dans une organisation innovante et proche des salariés.

Intégration personnalisée et accompagnement accompagnent votre démarrage, avec rémunération attractive et avantages en vigueur dans le réseau CardioParc.

Qualifications

• DIU/AEU d’échographie cardiaque exigé.
• Expérience d’échocardiographies en autonomie.
• Rigoureux et précis, bonne écoute et bienveillance.

Responsibilities

• Réaliser les échographies cardiaques sous la responsabilité du Cardiologue et organiser l’arrivée du patient.
• Participer au développement des outils et applications liés à l’échographie cardiaque et aux protocoles de recherche.

Skills

Échographie cardiaque

Relation patient

Education

DIU / AEU échographie cardiaque

Job description

CardioParc est un réseau novateur de cabinets de cardiologie fondé en 2019 pour répondre aux défis d'accès aux soins en France. Avec 13 cabinets implantés en région Auvergne Rhône-Alpes, et l'ambition de nous ouvrir à d'autres territoires, notre mission est d'apporter une prise en charge efficace et de qualité aux patients, en réduisant les délais d'attente et en luttant contre les inégalités territoriales en matière de santé. Son modèle repose sur une organisation innovante qui associe la délégation de tâches, l'expertise médicale complémentaire et des outils digitaux sur-mesure.

Grâce à une équipe composée de 20 cardiologues et +70 professionnels paramédicaux, CardioParc offre un parcours de soins optimisé, plaçant la relation humaine et la confiance au cœur de chaque consultation. Implantés à proximité des grands bassins de vie, les cabinets permettent de pallier le manque de spécialistes dans certaines zones, tout en garantissant une qualité de soins optimale.

POSTE / MISSIONS

Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un cabinet en périphérie de Bordeaux, situé à Saint-André-de-Cubzac, nous recrutons un infirmier échographiste diplômé H/F.

Nous envisageons une prise de poste pour septembre 2026.

Vous êtes IDE et avez suivi une formation d'échographiste. Les aspects techniques du métier vous passionnent et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et proche de ses salariés.

CardioParc vous accompagne et propose un parcours d'intégration personnalisé de quelques jours afin de vous familiariser avec notre mode de fonctionnement, l'environnement et les outils mis à disposition.

Vos Missions

Vous êtes un véritable relai du cardiologue en organisant l'arrivée du patient à CardioParc et assurant une partie de la consultation :

• Vous accueillez les patients dans nos centres et réalisez sous la responsabilité du Cardiologue les échographies cardiaques des patients.
• Vous participez activement au développement de notre modèle (développement des outils et des applications en lien avec l'activité d'échographie cardiaque, participation aux protocoles de recherche...)

PROFIL RECHERCHÉ

Votre Profil

Vous avez validé votre DIU / AEU d'échographie cardiaque et disposez d'une expérience significative dans la réalisation d'échocardiographies en autonomie.

Rigoureux et précis, vous maîtrisez les techniques d'exploration cardiaque, savez analyser la qualité de vos acquisitions et travailler en étroite collaboration avec les cardiologues.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre bienveillance sont essentiels pour instaurer une relation de confiance.

Enfin, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre implication vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de notre structure dynamique et en développement.

Nos Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Pas de gardes ni d'astreintes
• Système de rémunération attractif
• Prime de bienvenue de 1000€ pour toute prise de poste avant le 30 septembre 2026 (conditions précisées lors du recrutement)
• 6ème semaine de congés payés
• Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l'employeur