Infirmier(e) – USIC – CDI Nuit – Albi (F/H)

Elsan SAS; Albi; Hybride; EUR 32 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 2900–3700 € brut/mois

Reprise ancienneté 100%

Indemnité de nuit et repas

CET et PERCOL

Mutuelle groupe

Résumé du poste

L’établissement Elsan SAS à Albi recrute un infirmier(ère) en USIC cardiologie. CDI à temps plein, organisation en 12h jour et nuit avec une semaine blanche, dans un service dynamique et technique.

Vous assurez la surveillance proche des patients en phase aiguë, réalisez les soins techniques et préparez les patients pour le bloc de coronarographie, en lien étroit avec les cardiologues. Formation accélérée, montée en compétences rapide et possibilités d’évolution au sein du groupe, avec une forte

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) diplômé.
• Expérience en USIC ou soins critiques souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Surveiller patients en USIC cardiologique.
• Préparer et suivre patients avant bloc.
• Collaborer avec cardiologues et blocs de coronarographie.

Connaissances

Soins USIC

Surveillance continue

Collaboration équipe

Formation

Infirmier diplômé d'État

Outils

Monitoring ECG

Veinous access

Description du poste

Ce poste en 3 points

• Prise en charge de patients en cardiologie aiguë nécessitant une surveillance rapprochée
• Organisation en 12h avec équipe resserrée favorisant autonomie et entraide
• Poste formateur avec forte technicité et montée en compétences rapide

Pourquoi ce poste est différent ?

Contrairement à un service classique, vous évoluez en USIC avec une forte intensité clinique et un turnover rapide des patients. Vous développez une vraie expertise en gestion de l’aigu, tout en travaillant en lien direct avec le bloc de coronarographie et les cardiologues disponibles. L’impact de votre surveillance et de vos décisions est immédiat sur le pronostic du patient.

Ce que vous allez aimer

• Une équipe soudée avec entraide forte entre IDE
• Une spécialité stimulante au cœur des urgences cardiovasculaires
• Un service dynamique avec activité variée au quotidien
• Des cardiologues disponibles et impliqués
• Une montée en compétences rapide en surveillance scopique et gestion de l’aigu
• Un établissement à taille humaine favorisant la coopération
• Un plateau technique moderne

Votre environnement

Vous intégrez un établissement du groupe ELSAN reconnu pour la qualité de ses soins, son accompagnement des professionnels et son environnement de travail collaboratif.

Votre futur service

Vous travaillez en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC).

• Prise en charge de patients en phase aiguë : infarctus, troubles du rythme, décompensations cardiaques, embolies pulmonaires, BAV en attente de pacemaker
• Surveillance scopique continue et suivi rapproché des constantes
• Activité rythmée avec entrées et sorties quotidiennes
• Collaboration étroite avec le bloc de coronarographie

Organisation & conditions de travail

• CDI – Temps plein
• Poste en 12h jour et nuit
• Cycles de planning sur 4 semaines avec semaine blanche
• En moyenne 2 week-ends travaillés par mois

Vos missions

• Assurer la surveillance rapprochée des patients sous scope
• Réaliser les soins techniques et surveillances spécifiques
• Détecter et alerter en cas de dégradation clinique
• Préparer les patients pour le bloc de coronarographie
• Assurer la surveillance post-interventionnelle
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales
• Garantir la traçabilité et l’application des protocoles

Rémunération & Avantages

• Rémunération comprise entre 2 900 € et 3 700 € brut mensuel, toutes primes comprises.
• Reprise de l'ancienneté à 100 %.
• Indemnité de nuit supérieure aux dispositions de la convention collective, indemnité repas et repos compensateur liés au travail exclusivement de nuit.
• Prime de remplacement, prime de cooptation et temps d'habillage/déshabillage récupéré.
• Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) pour accompagner vos projets à moyen et long terme.
• Valeur du point supérieure à la convention collective FHP, mutuelle groupe et excellente prévoyance.

Formation & Evolution

• Parcours d’intégration avec une doublure de 3 à 5 jours et un tuteur référent dédié.
• Vous bénéficiez des parcours de formation de l’Université ELSAN et de réelles opportunités d’évolution au sein du groupe.
• Possibilités d’évolution vers des fonctions d’expertise, de référent ou d’encadrement.

QVCT

• Une équipe reconnue pour sa cohésion et son esprit d’entraide.
• Un accompagnement progressif pour sécuriser votre prise de poste.
• Des relations de travail fondées sur la collaboration et la communication.