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Groupe OuiLab recherche pour le Laboratoire EspaceBio situé à Terville (57) un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps partiel (18h/semaine minimum) dès que possible. CDI à temps partiel avec salaire selon profil et ancienneté.
Mobilité et polyvalence encouragées; formation assurée et participation à la gestion administrative des dossiers patients (Kalisil/Kalilab, facturation). Avantages sociaux et dispositif d’insertion en situation de handicap sont proposés.
Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 800 collaborateurs, recherche pour le Laboratoire EspaceBio situé à TERVILLE (57) : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps partiel (18h/semaine à minima) dès que possible.
Fort d’une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d’un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients.
Pour plus d’informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com
Vos principales missions :
Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous serez également formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients :
En plus de ces activités, d’autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire.
Une période de formation sera assurée par l’équipe.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ?
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’un BTS, DUT complété du certificat de capacité de prélèvements (indispensable).
CDI temps partiel (18h/semaine environ) à pourvoir dès que possible
Salaire selon profil + prise en compte de l’ancienneté
Participation aux bénéfices
CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, Swizy (réductions loisirs, voyages, etc.)
Mutuelle groupe avec participation de l’employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L’entreprise favorise l’insertion des personnes en situation de handicap.
Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées par l'entreprise aux fins de gestion du processus de recrutement. Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et d'opposition au traitement des données. Sauf opposition de votre part, nous pourrons conserver votre candidature afin de vous contacter dans le cadre de futures opportunités de recrutement. Si vous ne souhaitez pas que votre candidature soit conservée au-delà du recrutement en cours, nous vous invitons à nous l'indiquer lors de votre candidature.