N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
OuiLab - EspaceBio à Commercy (55) recherche un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein pour réaliser les prélèvements sanguins et assurer la prise en charge globale des patients au sein du laboratoire.
Le poste implique l’accueil des infirmiers libéraux, la gestion des stocks et le respect des procédures qualité et d’accréditation. Formation possible et évolution vers la gestion administrative des dossiers patients selon les besoins.
Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, réparti sur trois régions (Grand Est – Ile de France – Bourgogne Franche Comté), comptant 150 sites et rassemblant plus de 1800 collaborateurs, recherche pour le laboratoire OuiLab EspaceBio situé à COMMERCY (55) : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein.
Fort d’une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d’un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients.
Pour plus d’informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com
Vos principales missions :
Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous pourrez éventuellement être amené(e) à être formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients :
En plus de ces activités, d’autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire.
Une période de formation sera assurée par l’équipe.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ?
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’un BTS, DUT complété du certificat de capacité de prélèvements (indispensable).
CDI temps plein à pourvoir dès maintenant
Salaire selon profil + prise en compte de l’ancienneté
Participation aux bénéfices
CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, Swizy (réductions loisirs, voyages, etc.)
Mutuelle groupe avec participation de l’employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L’entreprise favorise l’insertion des personnes en situation de handicap.
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