INFIRMIER(E) PUERICULTRICE HDJ MALADIES HEMORRAGIQUESIDE - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Bordeaux recherche un infirmier pour prendre en charge des patients atteints d'hémophilie, de 3 mois à 70 ans. Les missions incluent les soins diagnostiques, la rédaction de dossiers patients, et l'accompagnement éducatif. Le candidat doit avoir des compétences en hématologie, en communication adaptée, et travailler efficacement dans un cadre pluridisciplinaire. Ce poste propose un environnement collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Connaissances en hématologie ou volonté d'acquérir ces compétences.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à coordonner les soins avec divers services.

Responsabilités

• Prendre en charge des patients atteints d'hémophilie.
• Réaliser des actions diagnostiques et thérapeutiques.
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
• Participer à la coordination des soins.

Connaissances

Analyse et évaluation clinique

Maitrise des prélèvements sanguins

Éducation thérapeutique

Communication adaptée

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme en soins infirmiers

Description du poste

Description

Prise en charge en ambulatoire de patient atteint d'hémophilie de 3 mois à 70 ans du lundi au vendredi.

Ce centre de ressource accueille enfants et adultes en consultation ambulatoires (9h à 18h30) pour la réalisation de bilans diagnostiques et de suivis dans le cadre de l'hémophilie.

Missions générales :

• Prendre en charge des patients (enfants et adultes) ainsi que leur entourage : concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Réaliser des soins à visée diagnostique, thérapeutique et préventive : évaluation de l’état de santé, analyse des situations de soins, réalisation de soins infirmiers – adulte et pédiatrique – nombreux bilans sanguins, injection intraveineuse et sous cutanée, surveillance clinique.
• Accompagner le patient et sa famille, au travers d’un programme personnalisé d’éducation thérapeutique (information, écoute active, éducation par la réalisation d’entretiens).
• Participer à la coordination de la prise en charge pluridisciplinaire du patient : en lien avec la pharmacie hospitalière, la prise en charge en ville (médecin traitant, infirmière libérale), les services de soins.
• S’assurer du respect, de la dignité, ainsi que du confort et de la sécurité du patient, en tenant compte de l’évolution des sciences, des techniques, et du respect des règles de bonnes pratiques professionnelles.
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
• Gérer les tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes pharmaceutiques…).
• S’impliquer dans les réflexions d’équipes et les projets de service, participer aux réunions pluri professionnelles du service.

Contact Brigitte Bonpunt, cadre supérieur du pole :
Brigitte BONPUNT, brigitte.bonpunt
tel [phone]

Celine Fernandez tur, cadre du secteur : FERNANDEZ-TUR Celine

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES

• Analyser / évaluer, synthétiser des informations et la situation clinique permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques relatives à son domaine de compétence
• Rechercher, traiter et transmettre les informations permettant d’assurer la prise en charge de la personne soignée
• Mettre en œuvre les normes et principes de qualité et sécurité pour assurer la qualité des soins
• Identifier, analyser et prioriser selon le degré d’urgence
• Adapter sa pratique professionnelle à des situations cliniques particulières, à l’évolution des recommandations dans son domaine de compétences
• Posséder des connaissances en hématologie ou se donner les moyens de les acquérir
• Posséder des connaissances en éducation thérapeutique ou se donner les moyens de les acquérir
• Maitriser les prélèvements sanguin (population adulte et pédiatrique)

COMPETENCES RELATIONNELLES

• Avoir le sens du service public
• Etablir une communication adaptée à la personne soignée et à son entourage (relation de confiance et d’aide)
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Respecter son entourage professionnel, patients, usagers
• Adapter sa présentation et son expression verbale à son métier pour véhiculer une image positive du service, de l’établissement (positionnement professionnel, respect des règles professionnelles et institutionnelles)

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• Faire preuve de capacité d’adaptation et d’intégration au sein d’un service, d’une unité, d’une équipe
• Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel
• Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie
• Coordination de soins avec les autres services, hôpitaux périphériques et centre de ressources et de compétences au niveau national