Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
La Clinique d'Argonay, intégrée au Groupe Ramsay Santé, recrute une infirmière en alternance à 100% pour le service POOL, jour et nuit. Vous participerez à l’accueil, aux soins et à la traçabilité des dossiers.
Vous exercerez en équipe, encadrerez les stagiaires et contribuerez à l’amélioration continue de la qualité des soins, tout en bénéficiant d’avantages et d’une rémunération selon la convention.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d’Argonay est le premier établissement du bassin d’Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L’établissement s’efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Notre établissement est à la recherche d'un(e) infirmier(e) à 100% au service POOL, en alternance jour et nuit.
Le service POOL est constitué d'une équipe qui est amenée à intervenir dans d'autres services, en cas de besoin :
Missions relationnelles et administratives :
Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. A la Clinique d'Argonay, votre engagement est reconnu dès le premier jour. Ces éléments seront complétés par une rémunération variable pouvant comprendre :
La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.