Infirmier(e) ou Technicien(ne) préleveur en laboratoire à Neauphle le Château - CDD 3 mois à temps complet

Eurofins; Neauphle-le-Château; Presencial; EUR 27.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stationnement gratuit

Mutuelle performante

Plan d'épargne entreprise

Primes et intéressement

Congés rémunérés et ancienneté

Descripción de la vacante

Eurofins recherche un(e) infirmier(ère) en CDD de 3 mois à temps plein pour rejoindre son laboratoire en Île-de-France. Le poste implique les prélèvements sanguins et microbiologiques, l'accueil des patients et le suivi des dossiers, avec participation à l'amélioration continue de la qualité du laboratoire.

Vous devez être diplômé d'État d'infirmier et être inscrit à l'Ordre; une expérience en laboratoire est appréciée mais pas indispensable, une formation est prévue à l'embauche.

Formación

• Diplôme d'État d'Infirmier et inscription à l'Ordre des Infirmiers.
• Expérience en laboratoire souhaitable, formation à l'embauche pour débutants.

Responsabilidades

• Réaliser des prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques dans le laboratoire tout en respectant les protocoles et en assurant un accueil bienveillant.
• Assurer l'accueil et le relationnel avec les patients et répondre aux questions.
• Enregistrer et suivre les dossiers patients.
• Tri des échantillons et acheminement vers le plateau technique.
• Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du laboratoire.

Conocimientos

Soins infirmiers

Prélèvements

Relation patient

Autonomie

Esprit d'équipe

Educación

Diplôme d'État d'Infirmier

Herramientas

HEXALIS

Descripción del empleo

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps complet un(e) Infirmier(e) au sein de notre laboratoire.

Missions :

• Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients.
• Accueil ou relationnel: Assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions.
• Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients
• Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique
• Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire.
• Gestion du stock de consommables : Commander auprès des fournisseurs, réceptionner les commandes
• Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins
• Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats
• Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

• Diplôme d'État d'Infirmier obtenu en Union Européenne et vous êtes inscrit à l'Ordre des Infirmiers.
• Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d'analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS ). Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Salaire :

• Rémunération selon profil et expérience : fourchette indicative entre 27€ et 32K€ brut annuel

Horaire :

• 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning (fixe et transmis à l'avance).
• Prise de poste à 07h.
• 1 samedi matin travaillé sur deux de 07h à 13h.
• Ce poste nécessite une ou deux après-midi par semaine jusqu'à 15h30.

Avantages :

• Stationnement gratuit
• Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)
• Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers)
• Plan d'épargne entreprise et retraite
• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...)
• Prime mobilité verte : (en cas de déplacement à vélo)
• Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
• Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
• Prévoyance en cas de maladie
• Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
• Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté
• Action logement
• Mise à disposition d'une salle de repas sur place
• Équipement fourni : Blouse, gants, masques